Im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit - Fachdienst Wirtschaftliche Jugendhilfe - ist im Zuge einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSachbearbeitung (m/w/d) in der Unterhaltsvorschusskassezu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 0,5 VK (derzeit 19,5 Wochenstunden). Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Das Aufgabenfeld umfasst folgende SchwerpunkteErmittlung der Leistungsfähigkeit und Heranziehung der UnterhaltspflichtigenBewilligung/Neufestsetzung und Einstellung/Rückforderung von Leistungen nach dem UnterhaltsvorschussgesetzDurchsetzung von Unterhaltsansprüchen im gerichtlichen Verfahren, Durchführung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen, Fertigung von Strafanzeigen wegen Verletzung der Unterhaltspflicht einschließlich Zeugenaussagen bei StrafgerichtsverfahrenVorbereitung von FamiliengerichtsverfahrenVorausgesetzt wirdeine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)oder
- eine erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I bzw. Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (vormals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst)Wir wünschen uns zusätzlichSelbstständigkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschickgute Auffassungsgabe, sichere Urteilsfähigkeit und Einsatzfreudeein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärkegute EDV-Kenntnisse in den Standardprogrammen Outlook, Word, Excel und VISVorkenntnisse im Bereich der Unterhaltsüberprüfunggute Rechtskenntnisse insbesondere im BGB und in der ZPODarauf können Sie sich freuenWork-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage UrlaubFaire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und JahressonderzahlungenAttraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate BenefitsWeiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote, sowie ein FührungskräftequalifizierungsprogrammGesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness, sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-PlattformTeamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereintDer Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.03.2026 über unser Bewerbungsportal: Bitte beachten Sie, dass wir Nachrichten wie Eingangsbestätigungen per E-Mail versenden. Prüfen Sie daher regelmäßig Ihren Posteingang und Spamordner.Vorstellungsgespräche finden am 16.04.2026 statt.Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Simon Mortensen. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Bianca Thomsen-Arndt.Simon MortensenFachdienst Innerer Service - PersonalBianca Thomsen-ArndtFachdienstleitungKreis DithmarschenStettiner Straße 3025746 Heidewww.Dithmarschen.De