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Engineering manager / tech lead (w/m/d) - leipzig

Neustadt/Harz
Value AG
Engineering Manager
50.000 € - 70.000 € pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 18 Std.
Beschreibung

Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Innovationskraft & technologische Weitsicht Fundiertes Verständnis der Einsatzmöglichkeiten und Grenzen von KI im Unternehmenskontext Erfahrung in KI-/LLM-gestützter Entwicklung sowie idealerweise in der Integration KI-basierter Features Mehrjährige Erfahrung in C#/.NET oder vergleichbaren Programmiersprachen sowie in der fachlichen Führung von Entwickler:innen Sicherer Umgang mit skalierbaren Datebanksystemen (MS SQL, PostgreSQL) und modernen Backend-Architekturen (modulare Services) Idealerweise Erfahrung mit Angular (v15) und RabbitMQ Praxiserprobte Kenntnisse in Docker/Kubernetes, vollautomatisierten Deployments und Infrastructure as Code (z. B. Terraform) Routine im Umgang mit Git, Azure DevOps, CI/CD-Pipelines und automatisierten Tests (Unit- & Systemtests) Produktnahe Arbeitsweise und Fähigkeit, Discovery-Ergebnisse in klare, strukturierte technische Lösungen zu überführen Offene, klare und inspirierende Führung - insbesondere in Veränderungsphasen Englisch mind. C1 (Team), Deutsch mind. B2 (Stakeholder) Responsibilities: Architektur & Modernisierung: Konzeption, Entwicklung und Skalierung unserer Kernsysteme (C#/.NET, MS SQL) hin zu resilienten, containerisierten Services auf Linux/Kubernetes Gezielter Abbau interner technischer Komplexität sowie Stärkung von Stabilität, Resilienz und Wartbarkeit Treffen fundierter Architektur- und Plattformentscheidungen sowie Weiterentwicklung technischer Standards Frühzeitige Verankerung nicht-funktionaler Anforderungen wie Observability, Performance, Skalierung, Sicherheit und Deployment Technische Unterstützung von Product Managern in Discovery- und Priorisierungsprozessen Ausbau und Optimierung von CI/CD-Pipelines (Azure DevOps) sowie Etablierung von Clean Code, Code Reviews und automatisierten Tests Steigerung der Entwicklungsgeschwindigkeit durch messbar kürzere Entwicklungszyklen Nachhaltige Qualitätsverbesserung in der Softwareentwicklung Etablierung von KI-/LLM-gestützter Entwicklung im Engineering-Alltag Verantwortung für strukturiertes, verständliches und aktuelles Prozess- und Systemdokumentation Entwicklung und Etablierung praxisnaher Best-Practice-Leitfäden, technischer Standards und Richtlinien Disziplinarische Führung und Coaching von Entwickler:innen in verschiedenen Bereichen Befähigung des Teams zu eigenständigen Entscheidungen Schnelles und wirksames Onboarding neuer Teammitglieder Förderung von kontinuierlichem Lernen, Wissensaustausch sowie konstruktiver Kommunikation Stärkung der Verantwortungsübernahme für Stabilität und Produktionsbetrieb Technologies: Angular Azure Backend C# CI/CD DevOps Docker Git Kubernetes LLM Linux PostgreSQL RabbitMQ SQL Terraform ASP.NET Cloud Copilot Mobile ROS Security More: Wir sind Deutschlands größter bankenunabhängiger Full-Service-Dienstleister in der Immobilienbewertungsbranche und ein 100%iges Tochterunternehmen der Hypoport SE. Unser dynamisches Team sorgt dafür, dass technische Exzellenz und moderne Engineering-Standards den Unterschied machen. Wir bieten flexible Arbeitsorte in Leipzig, Berlin, Hamburg, Lübeck oder deutschlandweit remote. Unsere Unternehmenskultur stellt Vertrauen und Wertschätzung in den Mittelpunkt. Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr, zahlreiche Mitarbeiterbenefits und eine umfassende Einarbeitung. Sei ein Teil von uns und gestalte deine eigene VALUE-Story. last updated 11 week of 2026

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