Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Personalwesen?
Für unseren Kunden im Raum Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Sachbearbeiter Personal (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt.
Sie übernehmen eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung und sind Ansprechpartner (m/w/d) für alle abrechnungsrelevanten Themen. Dabei arbeiten Sie eng mit der Personalabteilung sowie weiteren Fachbereichen zusammen und tragen aktiv zur Optimierung der Prozesse bei.
Nutzen Sie die Gelegenheit, in einem etablierten Unternehmen durchzustarten und Ihre Fachkenntnisse gezielt einzubringen!
Aufgaben
* Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Ansprechpartner (m/w/d) für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
* Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente
* Betreuung des Zeitwirtschaftssystems sowie des Fehlzeitenmanagements
* Pflege der Personalakten und Bearbeitung von Daten in Personalwirtschaftssystemen
* Erstellung von HR-Reports und Durchführung von Auswertungen
* Aktive Mitwirkung an HR-Projekten
Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
* Wünschenswert ist Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalsachbearbeitung
* Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Abrechnungs- und Zeiterfassungssystemen
* Organisationsstark, kommunikationsfähig, diskret und zuverlässig
* Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Perspektiven
* Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
* Strukturierte Einarbeitung
* Mitgestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsalltag
* Kurze Entscheidungswege
* Gute Erreichbarkeit / zentrale Lage
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