Ein leitender Architekt für Einkauf und Beschaffung
Bei unserer Gesellschaft legen wir Wert auf die Förderung individueller und unternehmerischer Potenziale. Wir leben daher das Flex Office, bei dem wir im hybriden Modell flexible Arbeitszeiten anbieten – sowohl vor Ort als auch mobilitätsgerecht.
Eine Domäne umfasst einen spezifischen Bereich oder einen Teil unserer Organisation. Die 12 Domänen helfen dabei, die Komplexität der Unternehmensstruktur zu reduzieren, indem sie die verschiedenen Aspekte der Organisation in überschaubare Teile gliedern und sich dabei am "Business" orientieren. Die Domäne "Einkauf und Beschaffung" umfasst dabei alle Aspekte des strategischen und operativen Einkaufs von direktem und indirektem Material, einschließlich Vertragsmanagement, Budgetierung, Risikomanagement und Lieferantenmanagement.
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
* Weiterentwicklung der Domäne "Einkauf und Beschaffung" in Abstimmung mit der Unternehmens- und IT-Strategie. Sicherstellung der relevanten Geschäftsfunktionen innerhalb der Domäne durch den effizienten Einsatz von Applikationen, Technologien und Schnittstellen mit dem Ziel, die Komplexität in der Domäne langfristig zu reduzieren.
* Etablierung und Rollout von Enterprise Architecture Management innerhalb unserer Gesellschaft sowie der gesamten Liebherr Gruppe (Fokus liegt auf der jeweiligen Domäne). Zusammenarbeit mit den bestehenden Enterprise- und Domain Architekten in den Sparten und der Gesellschaft.
* Spartenübergreifende Koordination der Domäne "Einkauf und Beschaffung". Organisation von Terminen mit den Domain Architekten der Domäne, sowie regelmäßiger Austausch mit Arbeitsgruppen und Business Vertretern. Repräsentation der Mixed Sales Companies innerhalb der Domäne.
* Reifegrad-Ermittlung der Domäne "Einkauf und Beschaffung". Identifikation von Harmonisierungspotentialen und strategischen Handlungsfeldern, Definition einer Ziel-Architektur der Domäne "Einkauf und Beschaffung". Sicherstellung der Dokumentation in LeanIX.
* Planung, Moderation und Dokumentation von Architektur Workshops innerhalb der Domäne mit Architekten, IT-Kolleginnen und Business Vertretern.
* EAM-Onboarding von Solution Architects (innerhalb der Gesellschaft) innerhalb der Domäne "Einkauf und Beschaffung". Methodische Unterstützung und Sicherstellung einer einheitlichen Arbeitsweise der jeweiligen Solution Architects. Beratung der Solution Architects und Business Vertreter bei Architekturfragen.
* Teilnahme sowie Vorbereitung/Präsentation von Entscheidungsvorlagen in den Architekturgremien (Architecture Working Group, Enterprise Architecture Board).
* Erarbeitung und Bewertung von Architekturkonzepten (Solution Proposals) unter Betrachtung aller Architektur-Ebenen (Business, Data, Application, Technology) im Rahmen des zukünftigen IT-Demand-Prozesses.
* Temporär: Übernahme der Rolle IT-Demand Manager für "Einkauf und Beschaffung".
* Neben der o.g. Architekturbewertung wird auch das Management des IT-Demands durch den Domain Architect übernommen (von der Anforderungsaufnahme mit dem Fachbereich, bis zur Übergabe an unser PMO).
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Informationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (idealerweise im Bereich Einkauf und Beschaffung)
* Mehrjährige Erfahrung als Domain Architekt im Konzernumfeld oder größerer Mittelstand – alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Solution Architect oder Berater in im Bereich "Einkauf und Beschaffung"
* Erfahrung in der Umsetzung von Projekten, analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
* Lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
* Optional: Erfahrung in der Entwicklung von Zielarchitekturen und TOGAF-Zertifizierung
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
Unsere Firmengruppe bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres starken Teams und lernen Sie unsere Firmengruppe als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von folgenden Benefits:
* Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
* Flexibles und hybrides Arbeiten
* Freiräume für kreatives Arbeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Krisensicherer Arbeitsplatz
* Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Mitarbeitervorteile & Rabatte
* Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung
* Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* EGYM Wellpass