Life is always about becoming... Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003WIU
Innerhalb der Abteilung Algorithmen & Applikation (RD/EBA) des Fachbereichs für Batteriesysteme ist eine Werkstudentenstelle für die Testautomatisierung der Hochvoltbatterien im Fahrzeugverbund zu besetzen.
Ihre Aufgaben umfassen die Abstimmung und Konzeption zu automatisierender Testfälle, die Programmierung der Testautomatisierung, die Funktionsüberprüfung an aktuellen Entwicklungsfahrzeugen, sowie der prototypische Aufbau dazu benötigter Test-Hardware. Sie arbeiten direkt im Fachbereich mit einem hochmotivierten Team zusammen.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, neben unserer Kerntätigkeit der Validierung von SW und HW im Verbund, die Testautomatisierung mit Fokus auf Effizienzsteigerung auch auf Fahrzeugebene ausbauen.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:
* Sie stimmen sich im Regeltermin des Kernteams einmal wöchentlich über den aktuellen Fortschritt, die technischen Möglichkeiten und die anstehenden Aufgaben ab
* Sie programmieren selbstständig die CAPL-Skripte zur automatisierten Testdurchführung in Vector CANoe anhand der bestehenden Testspezifikation
* Sie testen ihre Ansätze und Ergebnisse direkt an unseren Entwicklungsfahrzeugen
* Sie sind Ansprechperson für die Anwender bei Fragen zur Test-Automatisierung
* Sie dokumentieren den aktuellen Status und ihre Arbeitsergebnisse
Die Tätigkeit kann ab Mitte März 2026 beginnen.
* Studiengang der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer Studiengänge
* Programmierkenntnisse (bevorzugt C, C++ oder CAPL)
* Sicherer Umgang mit MS-Office
* Grundsätzliches Fahrzeugverständnis
* Führerschein Klasse B
* Bevorzugt Grundkenntnisse zu Steuergeräten, deren Vernetzung, Bussystemen und Diagnose im Automobilbereich
* Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
* Kommunikationsfähigkeit
* Engagement und Teamfähigkeit
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ( ) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. xwminpx Sie erreichen uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
* Essenszulagen
* Mitarbeiterhandy möglich
* Mitarbeiterrabatte möglich
* Mitarbeiterbeteiligung möglich
* Mitarbeiter Events
* Coaching
* Flexible Arbeitszeit möglich
* Hybrides Arbeiten möglich
* Gesundheitsmaßnahmen
* Betriebliche Altersversorgung
* Mobilitätsangebote
* Kantine, Café
* Betriebsarzt
* Kinderbetreuung
* Parkplatz
* Gute Anbindung
* Barrierefreiheit