Das erwartet Sie bei uns
* Teamführung & Personalentwicklung: Gesamtverantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung des Instandhaltungsteams, einschließlich Aufgaben- und Zielsteuerung, Mitarbeiterentwicklung, Vergütungs- und Entwicklungsgesprächen sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und sicherheitsrelevanter Anforderungen
* Anlagen- & Instandhaltungsmanagement: Eigenverantwortliche Steuerung von Wartungs-, Reparatur- und Optimierungsmaßnahmen an Produktions- und Infrastrukturanlagen, inklusive Lieferantenmanagement, Koordination externer Dienstleister, Umsetzung von Großstillständen und Gewährleistung gesetzlicher Vorgaben
* Prozess- & Leistungsmanagement: Strategische und operative Optimierung des Instandhaltungsbereichs, inklusive Budget- und Kostensteuerung, effizientes Ersatzteilmanagement und Sicherstellung einer vollständigen, aktuellen Anlagen- und Maschinendokumentation
Das bieten wir Ihnen
* Sicherheit: Unbefristete Anstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Offenheit: Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege und ein offenes Ohr für Ideen
* Spannende Aufgaben: Ein verantwortungsvoll gestaltetes Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit gelegentlicher Hybrid-Work-Option und 30 Urlaubstagen pro Jahr.
* Vergütung: Ein attraktives Vergütungssystem mit variablem Bonusanteil
* Social Support: Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
* Sportlich & flexibel unterwegs: Zuschuss zum Deutschlandticket und Kooperation mit dem Fitnessstudio FitINN in Schwedt/Oder sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen
* Exklusive Vorteile: Zugang zu unserer Rabattplattform Benefits.me mit zahlreichen Angeboten im Bereich Lifestyle
* Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiterevents für ein starkes Gemeinschaftsgefühl
Das bringen Sie mit
* Ausbildung und Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium (z.B. Maschinenbau, Chemie oder Verfahrenstechnik) oder Meisterschule im technischen Bereich ergänzt durch einschlägige Berufserfahrung
* Know-How: Fundiertes technisches Wissen in Instandhaltung, Wartung und Reparatur, Erfahrung im Umgang mit Instandhaltungsmanagementsystemen (z.B. MaintMan) sowie erste Führungserfahrung; ergänzt durch kaufmännische Grundkenntnisse, sehr gute EDV-Kenntnisse und Freude an Organisation, Koordination und Prozesssteuerung
* Persönliche Kompetenzen hohes Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit, gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität sowie ausgeprägten sozialen Kompetenzen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Möchten Sie mit uns die Mobilität der Zukunft gestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.