Starten Sie jetzt erfolgreich bei uns als Pflegekraft (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme durch!
Ihr neuer Job ist in Teilzeit - Vormittag in Riesa im Bereich Pflege .
Ihre Vorteile in diesem Job
* Sehr gute Übernahmechancen
* Prämien
* Sicherer Arbeitsplatz
* Betreuung vor Ort
* Ein freundliches und sympathisches Team als Ansprechpartner vor Ort
* Kommen Sie in den Genuss von Arbeitgeberprämien
* Wir bieten Ihnen Abschlagszahlungen an
Diese Aufgaben erwarten Sie
* Grund- und Behandlungspflege
* Betreuung der Patienten
* Freizeitgestaltung mit Bewohnern
* Mitwirkung bei hauswirtschaftlichen Vorgängen
* Kontrolle, Bedienung und Steuerung von Beatmungsgeräten
* Dokumentation von Pflegemaßnahmen, Messwerten und Beobachtungen im Krankenblatt
* Hilfe bei Bewegung und Fortbewegung
* Wechseln von Verbänden und reinigen der Wunden
* Patienten waschen und sauber pflegen
Sie bringen diese Kenntnisse und Fähigkeiten mit
* Allgemeinmedizin (Pflege, Assistenz)
* Ambulanz (Pflege, Assistenz)
* Behandlungspflege
* Direkte Pflege
* Krankenpflege
* Mit Berufserfahrung
Sie punkten mit diesen Kompetenzen
* Belastbarkeit
* Motivation/Leistungsbereitschaft
* Organisationsfähigkeit
* Sorgfalt/Genauigkeit
* Teamfähigkeit
Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung von 16,21 € pro Stunde !
Sie haben noch Fragen zum Job?
Kontaktieren Sie uns unter 0 35 25 / 52 93 - 0 oder per E-Mail an riesa@arwa.de von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag zwischen 08:00 und 15:00 Uhr, oder besuchen Sie uns persönlich in der Niederlassung.
Lassen Sie sich diese spannenden Jobs nicht entgehen: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Pfleger (m/w/d), Quereinsteiger Medizin (m/w/d), Pflegehelfer (m/w/d) oder Pflegemitarbeiter (m/w/d)
Bewerben Sie sich jetzt!
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage unter dem Punkt “Datenschutz”.