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Das Katholische Klinikum Koblenz Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnutziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitatsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Bruder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstatten Marienhof Koblenz, Bruderhaus Koblenz und Bruderkrankenhaus Montabaur fuhren wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Platze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstatten runden das vielfaltige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Moglichkeit, einen der vielzahligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale. Zur Unterstutzung unserer Teamleiter Cafeterien und Kuchen suchen wir fur Verwaltungs und Organisationsaufgaben zum 01.11.2025 am Standort Koblenz eine Teamassistenz (m/w/d) Kuchen & Cafeterien Verwaltung & Organisation (Teilzeit 50 %)
IHR PROFIL
Sie verfugen idealerweise uber eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Okotrophologie, Diatetik oder vergleichbare Qualifikation Sie haben Erfahrung in Kuchenablaufen und organisatorischen Prozessen im gastronomischen Umfeld Sie bringen Kenntnisse der gangigen MS Office Anwendungen mit Sie arbeiten eigenstandig und strukturiert und verfugen uber ein hohes Mas an Organisationsfahigkeit Sie uberzeugen durch Ihre ausgepragte Kommunikationsstarke und Teamorientierung
IHRE AUFGABEN
Sie ubernehmen routiniert die anfallenden Burotatigkeiten, wie z. B. Bearbeitung von Schriftverkehr, Pflege von Dokumenten und Akten Sie ubernehmen die Rechnungskontierung Sie verantworten die Pflege und Aktualisierung der Einkaufs und Kuchensteuerungssoftware Sie wirken aktiv bei der Erstellung und Pflege von Speiseplanen unter Berucksichtigung ernahrungsphysiologischer Vorgaben und Zielgruppen mit
WIR BIETEN IHNEN
ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Vergutung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusatzlicher Altersversorgung (KZVK) attraktive interne und externe Fort und Weiterbildungsmoglichkeiten mit jahrlich 5 Tagen Bildungsurlaub Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsforderung, vergunstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort fur Mitarbeiter durch qualifizierte Ubungsleiter Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergunstigungen, Job Rad (Leasing) betriebseigene Kindertagesstatte "Marienkafer" und Unterstutzung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf