Schlüssel zu einem erfolgreichen Messdatenmanagement ist die richtige Balance zwischen technischen Fähigkeiten und fachlicher Expertise.
">">Die Position des Teamleiter im Messdatenmanagement erfordert ein hohes Maß an Fachwissen, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Folgende Aufgaben stehen an:
* Fachliche und disziplinarische Führung
* Entwicklung und Implementierung langfristiger Strategien zur Weiterentwicklung des Teams
* Steuerung der Aufgaben und Prozesse zur Umsetzung der gesetzlichen und kundenspezifischen Anforderungen
* Analyse bestehender Abläufe zur Implementierung von innovativen Lösungen zur Effizienzsteigerung
* Team- und bereichsübergreifende Überwachung und Optimierung der Prozessqualität
* Einführung und stetige Weiterentwicklung neuer Dienstleistungsprozesse
Zu den erforderlichen Qualifikationen gehören:
* Abschluss eines Studiums oder eine abgeschlossene Ausbildung
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Fachgebiet
* Fachspezifische Kenntnisse zu energiewirtschaftlichen Prozessen und Systemen
* Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien, Vorschriften und Gesetze des Fachgebietes
* Sehr gute PC-Kenntnisse sowie erweiterte IT-Kenntnisse
* Team- und Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
Wir bieten folgende Vorteile:
* Familienfreundliches Unternehmen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* 13. Monatsvergütung
* Förderung von Fort- und Weiterbildung
* Offene Feedbackkultur
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