Stellenbeschreibung
* Definition und Dokumentation von Standards und Architekturen, um eine stabile und sichere Basis für unsere Mobile Apps zu schaffen
* Verantwortung für API-Verträge und Systemintegrationen, damit Systeme reibungslos ineinandergreifen und eine optimale Nutzererfahrung ermöglichen
* Zusammenarbeit mit CI/CD-Teams, für effiziente Entwicklungs- und Deployment-Prozesse
* Technische Leitung des Entwicklerteams, zur Sicherung hoher Codequalität, Best Practices und einer nachhaltigen Softwarearchitektur
* Durchführung von Code-Reviews und Unterstützung bei komplexen Fragestellungen, um Qualität, Sicherheit und Wartbarkeit der Anwendungen sicherzustellen
* Sicherstellung von Skalierbarkeit, Performance und Verfügbarkeit, damit unsere Apps auch bei steigenden Anforderungen zuverlässig funktionieren
* Verantwortung für Updates, Security-Patches und Lifecycle-Management, um Systeme aktuell, sicher und compliant zu halten
* Zentrale Ansprechperson für technische Themen rund um die App, für Wissenstransfer und enge Zusammenarbeit mit DevOps-, Infrastruktur- und Security-Teams
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung als Lead Developer mit Fokus auf Clean Code, Sicherheits- und Lifecycle-Management sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
* Erfahrung mit React Native, Redux Toolkit, TypeScript, Testing Frameworks (z. B. Jest, Vitest) sowie Mapping Libraries und Offline-First-Ansätzen
* Know-how in Monorepos, Azure Cloud, MS Graph, Azure AD B2C und React.js.
* Kenntnisse regulatorischer Anforderungen wie DSGVO
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Arbeitstitel würde vertraglich "Application Owner" (w/m/d) lauten
Zusätzliche Informationen
Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!
Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:
* Flexible Arbeitsmöglichkeiten
* 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
* Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
* Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
* Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung
* Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote
* UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss
Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell.
Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten.
Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei:
Elena Fernandez
HR Talent Acquisition Partner
e.fernandez@deutsche-glasfaser.de
#LI-EF
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!