Dieser Job ist nicht wie jeder Job
In unserem Seniorenzentrum Sebastianusstift in Hürth-Gleuel bieten wir auf drei Wohnbereichen insgesamt 93 Pflegeplätze an, davon drei eingestreute Kurzzeitpflegeplätze. Darüber hinaus verfügt der Kurzzeitpflegebereich über 14 Plätze sowie die angegliederte Tagespflege über 12 Plätze.
Als Pflegebereichsmanager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Pflegequalität und in der Führung unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams im Sebastianusstift und gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit!
Pflegebereichsmanager (m/w/d) unbefristet
Your Tasks
1. Steuerung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Pflegeprozesses
2. Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen sowie Dokumentationskontrollen
3. Beratung von Bewohnenden, Angehörigen und Betreuenden
4. Fachliche und organisatorische Führung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden
5. Planung, Organisation und Optimierung von Abläufen im Pflegebereich inkl. Personaleinsatz
6. Mitwirkung im Qualitätsmanagement sowie enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und weiteren Fachbereichen
Our Expectations
7. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- &Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen (BA/MA Pflege oder Pflegemanagement)
8. Gerne mit abgeschlossener Weiterbildung Wohnbereichsleitung/Pflegedienstleitung oder Bereitschaft diese bei uns zu erlangen
9. Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen &Mitarbeitenden
10. Erfahrung in der Personalführung und Organisation im Pflegebereich
11. Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Pflegeprozess (inkl. Strukturmodell)
What We Offer
12. Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
13. Mitarbeit in einem engagierten und multiprofessionellem Team
14. Qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung
15. Regelmäßige Mitarbeiterfeste &Jubiläumsfeiern
16. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. als WBL oder PDL)
17. Modernste Arbeitsmittel u.a. mobile Pflegedokumentation
18. Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- &Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung &Leistungsentgelt
19. Zuschuss zum Deutschlandticket
20. Betriebliche Altersversorgung & Lebensarbeitszeitkonto
21. Urban Sports Club sowie Einkaufsvergünstigungen