Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Dazu gehört zum Beispiel, dass wir die Pflegedokumentation verschlankt und eine mobile Datenerfassung eingeführt haben.Deshalb verbringen wir mehr Zeit mit den Patienten und weniger mit der Dokumentation. Darüber hinaus haben wir diverse Vergünstigungen für die Kollegen entwickelt.Klingt das zu schön, um wahr zu sein? Ist es aber!Für unseren ambulanten Dienst im advita Haus suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d). Die Position ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.VoraussetzungenAbgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder zum/zur Pflegefachmann/-frauTeamfähigkeitIhre AufgabenFachgerechtes Durchführen von Grund- und BehandlungspflegenDie Pflege und Betreuung altersschwacher, psychisch- und schwerstkranker, sowie dementer KlientenBegleitung bei Arztbesuchen, zu Einkäufen oder anderen außerhäuslichen AktivitätenKrankenbeobachtung und Überprüfen der PflegeergebnisseKooperation und Einbeziehung von Angehörigen und Zusammenarbeit mit ÄrztenFühren der PflegedokumentationEinhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und UnfallverhütungsvorschriftenSachgerechter Umgang mit medizinisch-technischen GerätenIhre VorteileEin unbefristeter ArbeitsvertragAttraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und WochenendarbeitBetriebliche AltersvorsorgeVorteilsportal für MitarbeiterrabatteKarrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita AkademieEinspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von KollegenPrämien für das Werben neuer MitarbeiterPraxisnahes und umfangreiches EinarbeitungskonzeptKrisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen UnternehmenWork-Life-Balance Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents