Berufsanforderungen
Als Qualitätsmanager koordinieren Sie die Geschäftseinheit "Geschweißte Edelstahlrohre", um einen interdisziplinären Projektteam zu leiten, das sich auf die gesamte Prozesskette konzentriert.
Sie definieren Standards wie z. B. Qualitätsrunden in der Fertigung, Zeit- und Maßnahmenpläne oder das einheitliche Fehlermanagement mittels 8D-Report, FMEA, Ishikawa oder vergleichbaren Methoden.
Gemeinsam mit den Kollegen aus Administration und Fertigung analysieren und standardisieren Sie bestehende Prozesse, identifizieren Schwachstellen und arbeiten an einer kontinuierlichen Verbesserung.
Sie pflegen das Qualitätshandbuch der Geschäftseinheit und ergänzen und entwickeln dieses stetig weiter; Sie erstellen Formblätter, Arbeitsanweisungen und Prozessbeschreibungen.
Sie konzipieren Schulungen, Unterweisungen und Workshops für die Sensibilisierung der Mitarbeiter und Führungskräfte in Qualitätsthemen und führen diese selbstständig durch.
Sie sind verantwortlich für die umfassende Dokumentation der durchgeführten Verbesserungen und Maßnahmen und deren Visualisierung in den Fachbereichen.
Sie erarbeiten Kennzahlen, erstellen Berichte und sind zuständig für das regelmäßige Reporting; Sie kommunizieren die Qualitätsziele und Maßnahme an alle Ebenen.
Sie sind Ansprechpartner zu Ihrem Fachgebiet für Geschäftspartner, Zertifizierungsgesellschaften sowie interne Stellen und übernehmen die Kommunikation mit diesen.
Sie sind zuständig für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits.
Ihr Profil
Abgeschlossenes technisches Studium wie Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Produktionstechnik ist erwünscht. Alternativ: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung.
Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement mit nachweisbaren Erfolgen bei der Umsetzung ist unverzichtbar.
Kenntnisse im LEAN-Management und im Change Management wünschenswert.
Ausgeprägtes technisches Verständnis ist von Vorteil.
Führungserfahrung ist wünschenswert.
Sicherer Umgang mit MS Office - idealerweise ergänzt durch Erfahrungen mit SAP.
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf B-Niveau) sind notwendig.
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit ist wichtig.
Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeiten und Flexibilität sind gefragt.
Freude an der Arbeit im Team ist unersetzlich.