Ihre Aufgaben
:
1. Sie führen die Montage von Röntgenröhren und deren Baugruppen mit sehr hoher Genauigkeit und Sauberkeit in einem Reinraum durch
2. Zu Ihren Aufgaben gehört die Planung und Durchführung der vorgeschriebenen Arbeitsabläufe anhand von Prüf- und Prozessanweisungen in einem teilautonomen Team
3. Sie erkennen Mängel an Bauteilen oder im Prozess (z.B. Toleranzabweichungen, Ausfall, falsche Teile, Beschaffenheit, Leckage) und beseitigen diese im Rahmen der zulässigen Prozesse (z.B. durch Teileaustausch, Nachjustierung)
4. Sie erkennen Verbesserungsmöglichkeiten
5. Sie dokumentieren den Arbeitsfortschritt gewissenhaft im EDV-Systemen
6. Die aktive Unterstützung der Fachabteilungen bei der Umsetzung von Automatisierungsprojekten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
7. Sie begleiten uns bei unserem Fabrikumzug in das neue Technologiezentrum für High Energy Photonics in Forchheim
Ihre Qualifikation:
8. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbar
9. Sie bringen erste Berufserfahrung in der Montage von empfindlichen Bauteilen mit, idealerweise im medizintechnischen Umfeld
10. Von Vorteil wäre, wenn Sie bereits unter Reinraumbedingungen gearbeitet haben
11. Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Mechanik und haben Erfahrungen im Bereich Automatisierung
12. Kenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf Röntgenröhren oder -strahler sind von Vorteil
13. In Ihrem deutschsprachigen Team kommunizieren Sie problemlos in Wort und Schrift auf Deutsch. Zudem verfügen Sie über grundlegende Englischkenntnisse
14. Eine Bereitschaft für 3-Schichtbetrieb sowie temporäre Samstagsarbeit bringen Sie mit
15. Sie sind darüber hinaus teamfähig, belastbar, verlässlich und ehrlich
16. Bei Qualität machen Sie keine Kompromisse: Ein hoher Qualitätsstandard in Ihrer Arbeit ist eine Selbstverständlichkeit für Sie
Ihr Vorteil:
17. Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
18. Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
19. Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
20. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
21. Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
22. Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
23. Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
24. Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)