Aufgaben und Herausforderungen
Unterstütze uns bei der Weiterentwicklung unserer Rolle als Prozess- und Systemgeber im HR-Organisationsmanagement. Du bist für 5-6 Monate ab sofort an unserem Projekt beteiligt.
* Mithilfe bei der globalen Organisationsstruktur und Analyse von Stellenbeschreibungen in allen Ländern.
* Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung unserer globalen HR-Konzepte sowie internationalen und strategischen Projekten.
* Teilnahme an Austausch- und Beratungsterminen mit unseren internationalen Kollegen.
* Ausarbeitung von Dokumentationen und Präsentationen für Länder und relevante Schnittstellen.
* Unterstützung bei der Analyse von HR-Kennzahlenberichten und Benchmarkingaktivitäten.
Ihr Profil
* Ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder einem anderen vergleichbaren Studiengang.
* Interesse an SAP-HCM-basierten Personalthemen.
* Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team.
* Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Vorteile
Bei Lidl kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und wertvolle Erfahrungen sammeln. Du hast Zugriff auf Expertenwissen und Know-how deiner Kolleginnen und Kollegen.
Weitere Informationen
Wir bieten ein dynamisches und internationales Umfeld, in dem jeder seine persönliche Herausforderung findet. Du solltest motiviert und flexibel sein und bereit sein, neue Herausforderungen anzunehmen.