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Sachbearbeitung (m/w/d) des gehobenen dienstes

Stuttgart
Ministerium für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg
Inserat online seit: 5 Dezember
Beschreibung

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der (Wirtschafts-) Informatik idealerweise mit Schwerpunkt IT-Sicherheit oder in der beruflichen Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Laufbahnbefähigung des gehobenen technischen oder nichttechnischen Verwaltungsdienstes mit Berufserfahrung in der IT und Bereitschaft, sich in die Themenkomplexe der IT-Sicherheit einzuarbeiten. Kenntnisse und Erfahrungen zur Normenreihe ISO2700x, zum BSI-Grundschutz. Kenntnisse zu aktuellen Themen in der Informations- und IT-Sicherheit inkl. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Kenntnisse zu gesetzlichen Anforderungen an die Informations- und IT-Sicherheit von kritischen Infrastrukturen sowie KRITIS-unterstützenden IKT-Leistungen. Selbstständige, gründliche, strukturierte und effiziente Arbeitsweise. Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie sicherer Umgang mit gängigen informationstechnischen Medien und Programmen. Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben und Herausforderungen. Serviceorientierte Persönlichkeit, die zielorientiert mit Verwaltungseinrichtungen im nachgeordneten Bereich kommunizieren kann. Unterstützung des Ressort-CISO bei der Einführung und kontinuierlichen Verbesserung des ISMS mit dem Schwerpunkt IT sowie der dazugehörigen Prozesse, Richtlinien und Verfahren. Beratung der ISM Anwendungsbereiche sowie der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei der Umsetzung. Aktive Zusammenarbeit und Austausch mit den operativen ISB, den Datenschutzbeauftragten, der zentralen IT-Dienstleisterin BITBW und der Cybersicherheitsagentur CSBW. Eigenverantwortliche Durchführung komplexer, sicherheitsbezogener Projekte. Betriebliche Altersvorsorge Fahrradfreundlich Firmenfahrrad Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsangebote Gesundheitsmanagement Gute Verkehrsanbindung Home-Office möglich JobTicket Monetäre Leistungen Öffentliche Anbindung Tarifvergütung Weiterbildungen Weiterentwicklung Work-Life-Balance

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