Das Haus Edelberg „ICH und WIR“- Programm bietet vom Mitarbeiter-Bonusprogramm bis hin zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche Vorteile. Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten
Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut, Physiotherapeut, Erzieher (m/w/d) oder sozialpädagogisches Studium
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Teamplayer mit sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
Erstellung von Maßnahmenplänen im Bereich der Tagesstrukturierung und Betreuung
Inhaltliche Gestaltung der Beschäftigungstherapieeinheiten
Organisation und Vorbereitung interner Feste, Ausflüge und andere Aktivitäten
Besuch von externen Veranstaltungen
Anleiten und Einsetzen der Auszubildenden und Praktikanten
Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit.