Aufgaben als Abteilungsleiterin des Finanz- und Rechnungswesens
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Als Abteilungsleiterin des Finanz- und Rechnungswesens sind Sie für die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung verantwortlich.
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Ihre Aufgaben umfassen:
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* Fachliche Leitung: Sie planen, organisieren und leiten die Arbeit der Abteilung, um die finanziellen Ziele der Organisation zu erreichen.
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* Disziplinarische Leitung: Sie sind für die Mitarbeiterführung und -entwicklung in der Abteilung verantwortlich.
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* Jahresabschlüsse erstellen: Sie erstellen den Jahresabschluss inklusive Konzernabschluss und prüfen die Buchhaltung.
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* Finanzprozesse optimieren: Sie identifizieren Optimierungspotenziale in den Finanzprozessen und setzen entsprechende Maßnahmen um.
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* Betriebswirtschaftliche Fragestellungen unterstützen: Sie unterstützen bei der Lösung betriebswirtschaftlicher Fragestellungen und betreiben strategische Finanzplanung.
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* Buchhaltungsprozesse steuern: Sie überwachen und steuern die Buchhaltungsprozesse, einschließlich Hauptbuch-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung.
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* Liquiditätsplanung und -überwachung: Sie entwickeln und überwachen eine Liquiditätsplanung und führen Cash-Management durch.
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* Betriebsprüfungen organisieren: Sie organisieren und begleiten Betriebsprüfungen.
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* Ansprache für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer: Sie wahren eine gute Beziehung zu Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern.
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Wir suchen:
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Wenn Sie sich auf Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen besinnen, dann können wir gemeinsam ein starkes Team gestalten.
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Sie sollten sich folgender Herausforderung stellen können:
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* Führungskompetenz: Sie müssen motivierte Teams führen und entwicklungsfördernde Umgebungen schaffen.
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* Analysen und Strategien: Sie müssen fundierte Analysen durchführen und maßgeschneiderte Strategien entwickeln.
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* Kommunikationsfähigkeit: Sie müssen effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren.
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Voraussetzungen:
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Zur Erfüllung dieser Aufgaben benötigen wir einen Abschluss in Wirtschafts- oder Finanzwissenschaft und relevanten Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Rechnungswesen. Darüber hinaus erwarten wir:
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Erfahrung in der Führung von Teams und Mitarbeiterschaftlichen Entwicklung;
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Einzelnen Kenntnissen von Accountingprinciples (HGB);
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Datenbankmanagement und Reporting-Skills.
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Unser Unternehmen bietet eine vielseitige Chance zur Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Karriere und konzipiert ständig neue Projekte mit dem Ziel dieser Tätigkeit.
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