Ihr Profil
Vorausgesetzt wird der erfolgreiche Abschluss eines Studiums (mindestens Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung Verkehrswesen.
Alternativ der erfolgreiche Abschluss eines sonstigen Ingenieurstudienganges (mindestens Fachhochschuldiplom oder Bachelor), sofern der Studienschwerpunkt im Bereich Verkehrswesen oder vergleichbar lag und über eine mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich verfügt wird.
Bei Beamt*innen (m/w/d) wird neben dem geforderten Studienabschluss zusätzlich die erlangte Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) vorausgesetzt.
Was uns noch wichtig ist:
Sie …
1. verfügen Sie über Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und in der Betreuung, Bearbeitung und Steuerung von komplexen Großprojekten, insbesondere Stadtbahnmaßnahmen im städtischen Verkehrsraum sowie in der Durchführung von Planfeststellungsverfahren
2. haben Kenntnisse und Erfahrungen in der Durchführung von Bürgerbeteiligungsverfahren
3. verfügen über gute Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien für die Planung von Straßen, Wegen und Plätzen und der gesetzlichen Grundlagen
4. treten sicher im Innenverhältnis auf, verhandeln konstruktiv und sachlich, handeln lösungsorientiert, überzeugen von eigenen Positionen und setzen sich angemessen durch
5. arbeiten gerne im Team mit den anderen betroffenen Dienststellen
6. verfügen über strategisches und konzeptionelles Denk- und Urteilsvermögen
7. drücken sich gut in Wort und Schrift aus und kommunizieren sachbezogen und konstruktiv gegenüber Politik, Bürgerschaft und Verbänden
8. verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
Wünschenswert wäre:
Sie …
9. verfügen über Kenntnisse der einschlägigen Förderbestimmungen für öffentliche Bauprojekte des Individual- und öffentlichen Verkehrs
Ihre Aufgaben
Sie …
10. bereiten EU-weite Vergabeverfahren von Planungsleistungen der Leistungsphasen eins bis neun HOAI sowie Gutachten und sonstigen technischen Dienstleistungen vor und führen diese durch
11. übernehmen die federführende Koordination und Steuerung von Machbarkeitsstudien, der Vorentwurfs-/ Entwurfs-/ Genehmigungs- und Ausführungsplanung für Verkehrsanlagen
12. übernehmen die fachtechnische Prüfung und Abstimmung von planfeststellungsrelevanten Gutachten zu den einzelnen Schutzgütern
13. nehmen die Projektverantwortung in Abstimmungsprozessen zu maßnahmenbezogenen verkehrlichen und städtebaulichen Konzepten wahr
14. wirken aktiv und eigenverantwortlich im Planfeststellungsverfahren (zum Beispiel bei Erörterungsterminen) als Vertretung der Vorhabenträgerin Stadt Köln mit
15. übernehmen die Erarbeitung und verwaltungsinterne Abstimmung von Beschlussvorlagen sowie deren fachliche Vertretung gegenüber den politischen Gremien des Rates der Stadt Köln
16. erstellen fachspezifische Beiträge im Rahmen der systematischen Öffentlichkeitsbeteiligung, übernehmen die Präsentation des Projektes und die Verantwortung der Arbeitsergebnisse in öffentlichen Beteiligungsverfahren
17. übernehmen die Präsentation und die Verantwortung von Arbeitsergebnissen gegenüber Dritten
18. nehmen die amtsinterne Koordinierung und Steuerung der beteiligten Fachabteilungen und Sachgebiete sowie die amts- beziehungsweise dezernatsübergreifende Koordinierung und Steuerung der betroffenen Fachbeteiligten im gesamten Planungsprozess wahr
Wir bieten Ihnen
19. einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte beziehungsweise 41 Stunden für Beamte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
20. eine wichtige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung in Köln-Deutz und Betriebskantine
21. Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
22. strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten
23. 30 Tage Jahresurlaub und eine Betriebssportgemeinschaft
24. regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente