Gesucht wird ein erfahrener kaufmännischer Leiter (m/w/d) für die Projektsteuerung und Teamführung in einem modernen, juristisch geprägten Unternehmen in Potsdam. Mit Homeoffice, attraktivem Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein wachstumsstarkes, digital ausgerichtetes Unternehmen im juristischen Umfeld bietet eine anspruchsvolle Leitungsposition im kaufmännischen Bereich. Die Organisation entwickelt technologische Lösungen für rechtliche Dienstleistungen und betreut dabei bundesweit große Mandatsvolumen. Am Standort Potsdam übernimmt das kaufmännische Team zentrale Steuerungsaufgaben für laufende Projekte und Geschäftsbereiche. Aufgaben Übernahme der kaufmännischen Gesamtverantwortung für laufende Projekte Budgetplanung, Forecasting, Reporting und Projektcontrolling Analyse der Geschäftsentwicklung sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Prüfung und Steuerung von Kostenstrukturen, Vertragspflege und wirtschaftlicher Projektbegleitung Verantwortung für das operative Tagesgeschäft sowie fachliche Führung eines kleinen Teams Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungsprozessen Identifikation von Risiken und Einführung effizienter kaufmännischer Abläufe Voraussetzungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, z. B. in Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling Fundierte Erfahrung im Projektcontrolling oder kaufmännischen Management Erste Führungserfahrung von kleinen Teams von Vorteil Sehr gute analytische Fähigkeiten und Affinität zu Zahlen Sicherer Umgang mit Excel und gängigen Tools im Finanzbereich Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau, Englischkenntnisse wünschenswert Lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Vorteile Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechtem Gehalt und Bonusmodell 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich Flexible Arbeitszeiten & moderne Arbeitsumgebung Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung Innovatives Arbeitsumfeld mit digitalem Fokus Kollegiales Team mit flachen Hierarchien Teamevents und transparente Kommunikation