Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie
1. Montage, Demontage, Inbetriebnahme sowie Erprobung von Kranprototypen mit dem Fokus auf Katz- und Verstellausleger (EC-B, HC-L, HC-LH)
2. Durchführung von Prüfungen an Baugruppen und Bauteilen sowie Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen an Krankomponenten
3. Messtechnische Versuchsvorbereitung, Durchführung und Dokumentation
4. Protokollierung der Versuchsabläufe
5. Auswertung der Ergebnisse und Überprüfung auf Plausibilität
Ihr Profil - Das bringen Sie mit
6. Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung, idealerweise als Mechatroniker/ -in, Industrieelektroniker/-in oder Elektroniker/-in
7. Vertiefte Kenntnisse im Aufbau, Wartung und Betrieb von Turmdrehkrane, speziell im Bereich Katz- und Verstellausleger, notwendig
8. Gute Kenntnisse in Mechanik, Elektronik, Steuerungstechnik und Hydraulik
9. Selbstständige, engagierte Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft
10. Sicherer Umgang bei Arbeiten in großer Höhe
11. Bereitschaft zu gelegentlichen weltweiten Dienstreisen
12. Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits - Das sind Ihre Vorteile
Bereit, etwas zu bewegen? Als innovatives Familienunternehmen wissen wir, dass Ihre Ideen unsere Zukunft sind – darum fördern wir Ihr Talent nachhaltig und übertragen Ihnen früh Verantwortung. Bei Liebherr haben Sie die Möglichkeit, die faszinierende Welt der Technik kennenzulernen und selbst mitzugestalten. Es erwarten Sie spannende Themen, ein gutes Arbeitsklima, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird und mit Liebherr einen zuverlässigen Partner an Ihrer Seite.
Wir bieten Ihnen:
13. Einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
14. Eine faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
15. Eine gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub
16. Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, u.a. betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV-Jobticket und Wegegeld
17. Gesundheitsförderung und Vorsorge, u.a. Betriebsarzt, Physiotherapeut, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten sowie gesunde und regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
18. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
19. Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum