Das MEDICLIN Herzzentrum Lahr vereint unter einem Dach die Klinik für Herz-, Thorax- und Gefäßchirurgie sowie die Klinik für Innere Medizin und Kardiologie und die Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin. Das 1994 eröffnete Herzzentrum verfügt über 75 Betten. Hier sind rund 365 Mitarbeiter*innen beschäftigt.
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie den folgenden Überblick über diese Stelle lesen, bevor Sie sich bewerben.
Zum MEDICLIN-Standort Lahr gehört neben dem MEDICLIN Herzzentrum Lahr auch das MEDICLIN MVZ Lahr/Baden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Abteilung OP-Pflege folgende Position zu besetzen – in Vollzeit oder Teilzeit:
OTA oder OP-Pfleger als stv. OP-Leitung (w/m/d)
* Eine interessante Tätigkeit mit Schwerpunkt im Bereich Herz-, Thorax– und Gefäßchirurgie
* Mitarbeiterorientierte Teamführung
* Effektive und effiziente Organisation der OP-Koordination
* Unterstützung des OP-Koordinators
* Dienstplangestaltung der OP-Pflege
* Bestellwesen
* Verantwortungsvoller Umgang und Überwachung von Material / Implantate
* Der Verantwortungsbereich umfasst die pflegerische Assistenz bei herzchirurgischen Eingriffen
* o Pflegerische Vorbereitung von operativen Eingriffen
* o Instrumentieren während der Operationen sowie entsprechende Nacharbeiten
* o Springertätigkeiten
1. Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w) mit Berufserfahrung
oder zum OTA (m/w) mit Berufserfahrung
2. Erfahrung in Leitung und Führung
3. Erfahrung in der OP-Koordination
4. Erfahrung in der Einarbeitung von neuen Mitarbeitern, idealerweise mit Praxisanleiter-Ausbildung
5. Interesse an interdisziplinärer und teamorientierter Zusammenarbeit
6. Hohe Motivation, Engagement und Innovationsbereitschaft
7. Soziale Kompetenzen
Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert. xwminpx Die vorliegende Stelle ist für schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) geeignet.
Antrittsprämie: € 5.000,00
* Anspruchsvolle Tätigkeit mit Eigenverantwortung
* Unterstützung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und fachlichen Weiterbildung
* Einen modernen und vielfältigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien
* Individuell abgestimmte Einarbeitung durch qualifizierte Mitarbeiter
* Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit flexibler Urlaubsplanung
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Leistungsgerechte Bezahlung (Bereitschaftsdienst wird mit 90% bezahlt)
* Corporate Benefits
* JobRad
* Betriebliche Altersversorgung