HR People Partner / Business Partner (m/w/d) Requisition-ID: 44736 Arbeitsort/e: Offenbach Am Main, DE Dein Job Fu00fcr unseren Danfoss Standort in Offenbach (Kaiserlei) suchen wir aktuell einen HR Business Partner / People Partner (m/w/d) zur Ergu00e4nzung des HR Teams. In dieser Rolle bist Du ein strategischer Partner (m/w/d) fu00fcr deinen Bereich und bringst HR-Praktiken mit den Geschu00e4ftszielen in Einklang. Du beru00e4tst und unterstu00fctzt Fu00fchrungskru00e4fte in einer Vielzahl von HR-bezogenen Themen, darunter Nachfolgeplanung, Leistungsmanagement, Vergu00fctung und Organisationsentwicklung. Du wirkst als Change Agent und treibst Initiativen voran, die ein positives und produktives Arbeitsumfeld fu00f6rdern. Deine Aufgaben Du beru00e4tst unsere Fu00fchrungskru00e4fte in der Umsetzung der Personalstrategie und bist erster Ansprechpartner fu00fcr die globale Bereichsleitung und die globalen HR Business Partner in deinem Bereich. Du bist im engen Austausch mit nationalen und internationalen Managern in deinem Bereich zu Themen wie Strategische Personalplanung, Performance Management, Leadership Development und organisatorischen Veru00e4nderungen. Du leitest (Teil-)Projekte zu u00fcberregionalen und internationalen HR-Themen. Du pflegst eine offene und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei strategischen Themen wie Organisationsu00e4nderungen, Betriebsvereinbarungen oder Disziplinarmau00dfnahmen. Daru00fcber hinaus engagierst du dich bei der Implementierung von globalen HR-Initiativen und bist in den Gremien des lokalen Management-Teams aktiv Dein Profil Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert und hast mehrju00e4hrige Berufserfahrung in einer globalen Organisation, z.B. als HR Business Partner Du besitzt umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungsrecht Sehr gute Kommunikationsskills und Organisationsfu00e4higkeit sowie Erfahrung in globalen Matrixstukturen Flieu00dfende Business Englischkenntnisse, Kenntnisse in SAP sind ein Plus Wir bei Danfoss sind der Meinung, dass ein vielfu00e4ltiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativitu00e4t, Innovation und eine breitere Perspektive bei der Entscheidungsfindung fu00f6rdert. Wenn du diese Stellenausschreibung betrachtest, hast du das Gefu00fchl, dass dein Profil nicht perfekt passt? Zahlreiche Studien haben gezeigt, dass Frauen und Menschen mit anderer Hautfarbe sich eher bewerben, wenn sie alle in der Stellenausschreibung aufgefu00fchrten Anforderungen erfu00fcllen. Auch wenn du nicht alle Kriterien erfu00fcllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei Danfoss als Unternehmen einbringen kannst Fu00fcr weitere Details zu dieser Position wende dich an Catharina Cu00fcrten, Senior Talent Acquisition Partner, unter 069 8902 107. Benefits fu00fcr unsere Mitarbeitenden Wir freuen uns, dir im Rahmen deiner Beschu00e4ftigung die folgenden Leistungen anbieten zu ku00f6nnen: Bonussystem Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Hybride Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge Zusatzversicherung Kommunikationspaket Mu00f6glichkeit zur Teilnahme an Mitarbeiternetzwerken Hochmoderne virtuelle Arbeitsumgebung & Ausstattung Diese Liste verspricht oder garantiert keine bestimmten Leistungen oder Mau00dfnahmen. Sie kann von lu00e4nder- oder vertragsspezifischen Gegebenheiten abhu00e4ngen und jederzeit ohne vorherige Anku00fcndigung geu00e4ndert werden. Danfoss u2013 Engineering Tomorrow Mit Danfoss entwickeln wir Lu00f6sungen, die es uns erlauben Ressourcen effizienter zu nutzen - damit wir die nachhaltige Transformation von Morgen vorantreiben ku00f6nnen. Und jede Transformation benu00f6tigt eine Gruppe von leidenschaftlichen und engagierten Menschen. Wir glauben, dass Innovationen und sehr gute Produkte nur durch eine Gruppe von unterschiedlichen und sich ergu00e4nzenden Menschen mu00f6glich sind. Um sicherzustellen, dass diese Menschen mit unterschiedlichen Denkweisen, Fu00e4higkeiten und Perspektiven erfolgreich zusammen arbeiten ku00f6nnen, schaffen wir ein integratives Arbeitsumfeld bei Danfoss, in dem die Menschen mit unterschiedlichen Hintergru00fcnden gleich behandelt, respektiert und geschu00e4tzt werden. Das heiu00dft auch, dass bei uns die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter oberste Prioritu00e4t hat. u201dTaten sagen mehr als Worteu201c u2013 mit diesem Leitgedanken unseres Gru00fcnders haben wir uns das Ziel gesetzt unsere Umwelt zu schu00fctzen und bis spu00e4testens 2030 COu00b2-neutral zu operieren. Danfoss entwickelt Lu00f6sungen, die die Produktivitu00e4t von Maschinen erhu00f6hen, Emissionen reduzieren, den Energieverbrauch senken und die Elektrifizierung ermu00f6glichen. Unsere Lu00f6sungen werden in Bereichen wie Ku00fchlung, Klimatisierung, Heizung, Energieumwandlung, Motorsteuerung, Industriemaschinen, Automobil, Schifffahrt sowie Off- und On-Highway-Ausru00fcstung eingesetzt. Auu00dferdem bieten wir Lu00f6sungen fu00fcr erneuerbare Energien wie Solar- und Windenergie sowie Energieinfrastruktur fu00fcr Stu00e4dte. Unsere innovativen Technologien reichen bis ins Jahr 1933 zuru00fcck. Danfoss ist ein Familienunternehmen, das mehr als 42.000 Mitarbeiter*innen beschu00e4ftigt und mit 95 Fabriken Kund*innen in mehr als 100 Lu00e4ndern beliefert. Danfoss entwickelt Lu00f6sungen, die die Produktivitu00e4t von Maschinen erhu00f6hen, Emissionen reduzieren, den Energieverbrauch senken und die Elektrifizierung ermu00f6glichen. Unsere Lu00f6sungen werden in Bereichen wie Ku00fchlung, Klimatisierung, Heizung, Energieumwandlung, Motorsteuerung, Industriemaschinen, Automobil, Schifffahrt sowie Off- und On-Highway-Ausru00fcstung eingesetzt. Auu00dferdem bieten wir Lu00f6sungen fu00fcr erneuerbare Energien wie Solar- und Windenergie sowie Energieinfrastruktur fu00fcr Stu00e4dte. Unsere innovativen Technologien reichen bis ins Jahr 1933 zuru00fcck. Danfoss ist ein Familienunternehmen, das mehr als 42.000 Mitarbeiter*innen beschu00e4ftigt und mit 95 Fabriken Kund*innen in mehr als 100 Lu00e4ndern beliefert.