Für unser Servicefeld Infrastructure Backbone Services im Tribe Enterprise Compute Core suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als DevOps/ System Engineer (m/w/d) in Karlsruhe, München bzw. Münster. Hier arbeitest du mit 5 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.
Aufgaben mit Perspektiven
* Du erstellst Skripte und Tools zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben, wie z. B. das Installieren und Deployen von gekauften Softwareprodukte auf dem Mainframe.
* Du gestaltest und etablierst eine DevOps Kultur, um die Lieferfähigkeit und die Leistungserbringung der Mainframe-Plattform zu beschleunigen.
* Du erstellst eine Konzeption und ein Verwaltungstool der Infrastruktur, z.B. mit Hilfe von "Infrastructure as Code" (IaC), um eine automatisierte Bereitstellung und Wiederherstellung zu ermöglichen.
* Du erkennst Probleme proaktiv und setzt standardisiert Tests zur Fehlererkennung ein.
* Du verwaltest unsere Codes in Versionskontrollsystemen wie Git.
* Du dokumentierst eingesetzte Prozesse und Optimierungen, um Wissen zu bewahren und zu teilen.
Persönlichkeit mit Profil
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Du hast tiefes Verständnis sowohl in der Entwicklung mit Ansible und Terraform, in der DevOps Kultur als auch des IT-Betriebs.
* Desweiteren hast du erstes Wissen im Thema Mainframe Wissen und möchtest dieses ausbauen.
* Du bringst Kenntnisse in den Skriptsprachen Ansible, Terraform und Python mit.
* Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
* Ebenfalls bringst du Expertise in verschiedenen Automatisierungstools und in der Erstellung von CI/CD-Pipelines mit.
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
* Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
* Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
* Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
* Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
* Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
* Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
* Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
* Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
* Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
* Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Gehaltsrahmen und Karrierelevel
Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 70.000 € und 102.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:
Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive
Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!
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