We run so life can leap forward. Die _John Deere_ GmbH & Co. KG in Mannheim ist Sitz der Bereichsleitung fu00fcr Europa, die GUS-Staaten, Nordafrika und den Nah- und Mittelosten. Hier werden zentrale Dienstleistungen zur Unterstu00fctzung der europu00e4ischen Standorte erbracht. Unsere Abteilung People & Culture Development sucht ab August 2025 wissbegierige Unterstu00fctzung. Praktikum Leadership Development & Nachfolgeplanung (m/w/d) Unser People & Culture Development R2 Team unterstu00fctzt Mitarbeitende und Fu00fchrungskru00e4fte bei den Themen Mitarbeitenden- & Organisationsentwicklung, Leadership-Development & Nachfolgeplanung, Diversity, Equity & Inclusion sowie Mitarbeitenden-Engagement. Unsere Abteilung lebt eine Wachstumskultur, die Teammitglieder ermutigt, sich auch auu00dferhalb des unmittelbaren Verantwortungsbereiches einzubringen, um von unseren vielfu00e4ltigen Perspektiven zu profitieren und die individuelle Entwicklung zu fu00f6rdern. Darauf kannst Du Dich freuen: Einblick in die Tu00e4tigkeit einer global agierenden Organisation sowie ein internationales Arbeitsumfeld attraktives Vergu00fctungspaket flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmu00f6glichkeiten 35 Stunden/ Woche kreative Freiru00e4ume bei der Durchfu00fchrung von Projekten und eine gute Betreuung Vergu00fcnstigtes Mittagsessen in der Cafeteria Diese Aufgaben erwarten Dich: Unterstu00fctzung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Mau00dfnahmen zur Personal- & Fu00fchrungskru00e4fteentwicklung Mithilfe bei der Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Trainings und Workshops im Rahmen von Personal- und Organisationsentwicklungsmau00dfnahmen Betreuung von Projekten fu00fcr Trainings- und Qualifizierungsangeboten Unterstu00fctzung im Nachfolgeplanungsprozess Mitwirkung an verschiedenen Konzepten und Projekten Das bringst Du mit: Kommunikationsstu00e4rke im Umgang mit verschiedenen Menschen auf Deutsch und Englisch Begeisterung fu00fcr People und Culture Themen Selbststu00e4ndige und lu00f6sungsorientierte Arbeitsweise Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung (z.B. Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspu00e4dagogik, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Kommunikations-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang) Nicht jeder kann von sich behaupten, dass die eigene Arbeit zur Grundversorgung der wachsenden Weltbevu00f6lkerung beitru00e4gt. Bei John Deere kannst Du das!u202f Als fu00fchrender Landtechnikhersteller fertigen wir moderne Land-, Forst-, und Baumaschinen sowie Maschinen fu00fcr Rasen- und Grundstu00fcckspflege. In den letzten Jahren haben wir das Unternehmen zu einem Technologiekonzern entwickelt. Teile mit uns, unsere Vision einer Farm der Zukunft, basierend auf ku00fcnstlicher Intelligenz, Automatisierung und Konnektivitu00e4t, um unsere wachsende Welt nachhaltig zu versorgen.u202fleapforward Egal wer Du bist u2013 bei John Deere bist Du herzlich willkommen! Wir sind der festen u00dcberzeugung, dass Vielfalt und Einbeziehung uns noch stu00e4rker machen. Wenn das fu00fcr dich nach einem guten Gesamtpaket klingt, freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung u00fcber unser Bewerberportal inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben, aktueller Notenauszug und relevanten Zeugnissen. Bitte fu00fcge deiner Bewerbung eine Immatrikulationsbescheinigung bei (bei Pflichtpraktika zusu00e4tzlich den entsprechenden Auszug der Praktikumsrichtlinien der Hochschule). John Deere Mannheim Personalabteilung Jana Ju00e4ger Zusu00e4tzliche Informationen: Zur Bearbeitung eingehender Bewerbungen nutzen wir ausschlieu00dflich unser Online-Tool auf der John Deere Karriereseite. Wir bitten um Verstu00e4ndnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht beru00fccksichtigen ku00f6nnen und kein Anspruch auf Ru00fccksendung von Bewerbungsunterlagen besteht. Bei Fragen zu deiner Bewerbung wende dich gerne an: Praktikantenmanagement@JohnDeere.com