Teamleitung für unsere Stores
Wir freuen uns, dass Sie Interesse an unserer Arbeit haben.
Unsere Stores sind unser Aushängeschild. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke.
Unser Ziel ist es, eine umfassende Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Dazu benötigen wir Mitarbeiter mit hoher Motivation und Flexibilität.
Die Mitarbeiter in unseren Stores tragen erheblich zum Erfolg der Marke bei. Wir suchen daher Mitarbeiter, die engagiert und teamorientiert sind.
Als Storemanager sind Sie das Gesicht unseres Unternehmens. Sie müssen daher über ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsqualitäten verfügen.
Um als Teamleiter erfolgreich zu sein, sollten Sie über:
* Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit;
* Sehr gute Zeit- und Projektmanagement-Fähigkeiten;
* Starke soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.
Im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen bieten wir einen attraktiven Arbeitsplatz und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Bei New Yorker arbeiten wir in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld. Unsere Arbeit ist geprägt von schnellen Entscheidungen und einer hohen Innovationsfreudigkeit.
Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, dann bewerben Sie sich jetzt!