Die St. Elisabeth-Stiftung und deren Beteiligungen bieten mit ca. 2.700 Mitarbeitenden zwischen Ulm und Bodensee vielfältige Unterstützung in der Alten-, Behinderten-, Gesundheits- sowie Kinder- und Jugendhilfe in sozialen Einrichtungen, Diensten und Betrieben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Bereich und Standort: Hospiz Nagold
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Umfang und Befristung: 75–100 % und unbefristet
Kein Job wie jeder andere … Ein Beruf in der sozialen Branche ist mehr – mehr Sinnhaftigkeit, mehr Verantwortung, mehr Menschlichkeit, mehr Lebenswirklichkeit … Der soziale Bereich ist vielseitig – so vielseitig wie unsere Einrichtungen und Möglichkeiten!
* Verantwortlich für die pflegefachliche Qualität durch die Umsetzung des Pflegekonzeptes (Planung, Durchführung und Evaluation der Pflege)
* Umsetzung des Hospizkonzeptes und Kooperation mit den weiteren Berufsgruppen im Hospiz
* Grund- und Behandlungspflege nach Prinzipien von Palliative Care sowie Begleitung der Gäste auch im Sterbeprozess
* Systematische Planung, Steuerung und Überprüfung sowie fachgerechte Dokumentation der Pflegeprozesse mit dem Pflegeprogramm Vivendi
* Begleitung der Angehörigen im Prozess des Abschiednehmens
* Unterstützung bei einem selbstbestimmten Leben mit möglichst hoher Lebensqualität
* Du bist eine verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d) nach § 39a SGB V
* Eine abgeschlossene Palliative Care Weiterbildung (160 Std. Umfang)
* Abschluss einer Weiterbildung für Leitungsfunktion im Umfang von mind. 460 Std.
* Mindestens 3-jährige praktische hauptberufliche Tätigkeit in einem Krankenhaus oder einer Pflegeinrichtung, mindestens 2 Jahre hauptberufliche Tätigkeit in einem Hospiz, einem Krankenhaus, oder einem SAPV-Team
* Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Empathie zeichnen dich aus
* Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen
* Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
* Stufensteigerung, sodass sich finanziell deine langjährige Mitarbeit lohnt
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung
* 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit
* Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
* Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT
* Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis
* 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium
* Zahlreiche Plätze für Ausbildung, Praktikum, FSJ, BFD
Bei uns sind alle Menschen gleichermaßen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerberinnen und Bewerber mit einer Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.