Everydays steht für “#wejustbetter” – und das gilt auch für dich im Job. Wenn du ein Umfeld suchst, das auf Vertrauen basiert und echte Selbstverantwortung lebt, bist du bei uns richtig.
Als reines Remote-Unternehmen gestalten wir Zusammenarbeit flexibel, offen und menschlich – ganz ohne starre Bürozeiten oder feste Strukturen.
Aufgaben
Als Head of Growth bist du maßgeblich verantwortlich für das kanalübergreifende Wachstum unseres Unternehmens.
Deine Aufgabe ist nicht, jeden Kanal selbst zu bespielen –
sondern sicherzustellen, dass das dein Team an den richtigen Hebeln arbeitet und Wachstum planbar, messbar und profitabel entsteht.
Du verbindest:
Strategisches Denken
tiefe operative D2C-Expertise
klare Priorisierung
starke Führungskompetenzen
Deine Verantwortlichkeiten:
Wachstum & Strategie
Entwicklung und Ownership der übergreifenden Growth- & Acquisition-Strategie
Identifikation der wichtigsten Wachstumshebel über alle Kanäle hinweg
Entscheidung: Iterieren, skalieren oder stoppen?
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Retention & Product
Performance Marketing
Tiefes Verständnis und Steuerung von:
Meta Ads (Scaling, Creative-Systeme, Attribution)
Native Ads (Taboola / Outbrain)
Influencer Marketing (Performance + Brand)
Google Ads (Search & ggf. YouTube)
Bewertung von Funnels, Offers, Creatives & Landingpages
Sicherstellen, dass Direct-Response-Prinzipien sauber umgesetzt werden
Tracking & Daten
Hohe Daten- und Tracking-Kompetenz (z. B. GA4, Triple Whale, server-seitiges Tracking)
Bewertung von:
NC-ROAS, CAC, aMER, MER, CLV
Saubere Entscheidungsfindung trotz Attribution-Unschärfe
Führung & Organisation
Fachliche und disziplinarische Führung des Acquisition-Teams
Klarheit in Rollen, KPIs und Prioritäten
Weiterentwicklung von Media Buyern, Creative Strategists & Growth Rollen
Aufbau skalierbarer Prozesse (Testing, Learnings, Feedback Loops)
Für wen diese Rolle perfekt ist
Für dich, wenn du:
bereits bewiesen hast, dass du D2C skalieren kannst
nicht mehr nur operativ sein willst
Lust hast, Wachstum ganzheitlich zu verantworten in einem ambitionierten Umfeld wirklich etwas aufbauen willst
❌ Für wen diese Rolle NICHT ist
Reine Media Buyer ohne strategische Verantwortung
Facebook-Experten, die nur einen Kanal denken
Kandidaten, die Ausführung suchen, aber keine Ownership
Qualifikation
Was du mitbringst:
7+ Jahre Erfahrung im D2C-Performance-Marketing
Nachweisliche Verantwortung für skalierendes Wachstum bei einer D2C Brand mit 25+ Mio Umsatzniveau
Sehr tiefes Verständnis von Marketing-Mechanik & Direct Response
Erfahrung mit mehreren Kanälen gleichzeitig (nicht nur Meta)
Sehr gutes Zahlen- und Geschäftsverständnis
Bereits Teams aufgebaut und geführt
bereits min. 700.000€ monatliches Marketingbudget verwaltet
Unternehmerisches Mindset („Owner“, nicht „Operator“)
Benefits
Was dich erwartet
100% Remote – arbeite von überall aus: zu Hause, unterwegs oder im Co-Working-Space.
Variable Vergütung / Erfolgsbeteiligung, die echten Impact belohnt
Flexible Zeiteinteilung – du planst deine Arbeit so, wie es zu deinem Leben passt.
Gestaltungsspielraum & Verantwortung – wir vertrauen dir und deinen Entscheidungen.
Großer Gestaltungsspielraum & Verantwortung
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und auf Augenhöhe – mit Fokus auf Menschlichkeit, Klarheit und Ergebnissen statt Stunden.
Starkes, ambitioniertes Team mit hohem Qualitätsanspruch
Professionelles Setup – wir stellen dir bei Bedarf Ausstattung oder Software zur Verfügung.
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