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Personalreferent*in luxemburg (1 jahr befristet)

Befristet
Union Investment
Personalreferent
Inserat online seit: 3 April
Beschreibung

Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Du arbeitest gerne in Themen wie Rekrutierung, betrieblicher Altersversorgung oder Lohn- und Gehaltsabrechnung? Außerdem hast Du Freude daran, administrative Prozesse im Personalmanagement aktiv mitzugestalten, weiterzuentwickeln und zu digitalisieren? Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeitender
Unterstützung bei der monatlichen Gehaltsabrechnung, Pflege der Zeitwirtschaftssysteme und Verwaltung der elektronischen Personalakte
Aufbereitung und Analyse der Personalkosten zur Unterstützung der Personal- und Budgetplanung
Mitarbeit an diversen HR-Projekten sowie aktive Unterstützung bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung und Digitalisierung
Erfolgreich abgeschlossenes personalrelevantes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
Einschlägiges Know How in den verschiedenen HR-Bereichen
IT-Affinität und ein sicherer Umgang in MS Office sowie SAP HR
Neben einem sehr guten Deutsch sind weitere Kenntnisse in Französisch von Vorteil
Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a.
Mobiles und flexibles Arbeiten
Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket
Freie Getränke am Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuungszuschuss
Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, Interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge)
Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing)
Weiterbildungsangebote

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