Job Description
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns den großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen interdisziplinär die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und nachhaltiges Wirtschaften. Arbeite gemeinsam mit knapp 7.600 Kolleginnen und Kollegen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalte den Wandel mit uns!\n\nBei uns haben Sie die Chance, das neu gegründete Institut für nachhaltige Wasserstoffwirtschaft (INW) von Beginn an mit Ihren Ideen zu begleiten.
Das INW bildet mit der H2-Demonstrationsregion das „Helmholtz-Cluster für nachhaltige und infrastrukturkompatible Wasserstoffwirtschaft“ (HC-H2). Hier werden wissenschaftliche Grundlagen im Bereich innovativer Wasserstofftechnologien gelegt, um Forschungs- und Entwicklungsansätze mit hohem Nachhaltigkeitspotential und attraktiven Wirtschaftlichkeitsaussichten voranzutreiben. Sie werden dem Institutsbereich „Prozess- und Anlagentechnik für die chemische Wasserstoffspeicherung“ (INW-4) angehören.
Das INW-4 befasst sich mit der Prozesssynthese und Validierung von Gesamtsystemen und Prozessen für die Herstellung und Nutzung von chemischen Wasserstoffspeichern. Wenn Sie Interesse an den Themen Energiewende, Nachhaltigkeit und chemische Wasserstoffspeicher haben, dann sind Sie hier in Ihrem Element. Werden Sie Teil des sich in Gründung befindenden Teams und machen Sie die Welt ein Stück nachhaltiger!\nVerstärken Sie unseren Institutsbereich „Prozess- und Anlagentechnik für die chemische Wasserstoffspeicherung“ (INW-4) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als\n\nTeamleitung - Technische Infrastruktur für chemische Wasserstoffträger / Technical Infrastructure for Chemical H2 Carriers (w/m/d)\n\n\nIhre Aufgaben:\n\nAufbau und Etablierung des Teams „Technische Infrastruktur für chemische Wasserstoffträger“ am INW-4\nDie Forschungsthemen des Teams umfassen u.
a. die Entwicklung von Technologien für die Infrastruktur von chemischen Wasserstoffspeichern wie Tanksysteme, die sowohl CO 2 als auch chemische H 2 -Träger aufnehmen können, großskalige Speicher wie Kavernenspeicher für chemische Wasserstoffträger, logistische Fragestellungen zur Bereitstellung der chemischen Wasserstoffträger und CO 2 ‑Transport\n\nDisziplinarische und fachliche Leitung des Teams\nPlanung, Gestaltung und aktive Weiterentwicklung des Teams\nAnleitung von Studierenden, Promovierenden und Postdocs\nEntwicklung, Planung und Ausführung von theoretischen und praktischen Arbeiten für die Entwicklung von infrastrukturkompatiblen Technologien für chemische H 2 -Träger\n\nEnge Zusammenarbeit mit dem Bereich der Technologieerprobung durch die Umsetzung der Verfahren im Labor, Miniplant, Technikum sowie durch den Abgleich von Experiment und Simulation\nEnge Zusammenarbeit mit den anderen Teams des INW-4, die sich mit Technologieentwicklung beschäftigen\nEnge Zusammenarbeit mit den Institutsbereichen INW 1-3 und der Abteilung für Demonstrationsvorhaben\nAufbau und Pflege von Industriekontakten und weiteren Stakeholdern\nAnalyse und Präsentation der Ergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen und Veröffentlichung von wissenschaftlichen Ergebnissen in entsprechenden Journalen\nErstellung von Drittmittelanträgen und folgende Projektleitung\n\n\nIhr Profil:\n\nMit überdurchschnittlichen Ergebnissen abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Chemie, Prozesstechnik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlicher Studienrichtung \n\n\nUmfassende Kenntnisse und einschlägige Erfolge im Bereich der Technologieentwicklung (theoretisch und/oder experimentell) durch Promotion, Postdoc und/oder Industrieerfahrung nachgewiesen \n\n\nFähigkeit zur praktischen Umsetzung und Fehlersuche \n\n\nSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift \n\n\nSelbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise \n\n\nPromotion wünschenswert \n\n\nLeitungserfahrung und/oder Industrieerfahrung wünschenswert\n\n\nUnser Angebot:\n\nWir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:\nSINNSTIFTENDE AUFGABEN: Die Position bietet eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld\nFÜHRUNG & ENTWICKLUNG: Wir fördern Ihre Führungskompetenz gezielt - mit einem umfangreichen Portfolio aus individuellen Trainings und vielfältigen Netzwerkangeboten: https://go.fzj.de/Fuehrungskultur In einer großen Forschungseinrichtung wie unserer arbeiten Wissenschaft und Administration Hand in Hand.
In unserem Führungsleitbild ( https://go.fzj.de/fuehrungsleitbild ) erfahren Sie u. a. Details über die Definition der Aufgabe von Führungskräften\n\nWORK-LIFE-BALANCE: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik.
Die Möglichkeit zum (orts‑)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort‑)Terminen gegeben\nURLAUB: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten & Neujahr)\n\nFLEXIBILITÄT: Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive vollzeitnaher Optionen ( https://go.fzj.de/vollzeitnah ) ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit\n\nGESUNDHEIT & WOHLBEFINDEN: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten - z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr.
Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite\n\nFAIRE VERGÜTUNG: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 14 TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: https://go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 69 des PDF‑Downloads.\n\nZUSÄTZLICHE BENEFITS: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen\nPERSPEKTIVE: Die Position ist auf 2 Jahre befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive\n\n\nNeben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits .\n\nDienstort: Brainergy Park Jülich\nWir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.
B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.\nWeitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet\n\n\n\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.02.2026 über unser Online-Bewerbungsportal .\n\n JETZT BEWERBEN \nFalls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular .\n\nBitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.\n\nwww.fz-juelich.de\n\nWIR WURDEN AUSGEZEICHNET