Als Tochterunternehmen des größten kommunalen Krankenhauses der Stadt Leipzig, der Klinikum St. Georg gGmbH, bietet die St. Georg IT Gesellschaft mbH ein breit gefächertes und spannendes Arbeitsumfeld. Durch die Kombination aus Entwicklung und Integration technischer Systeme in dem Bereich Krankenhaus, erfahren Sie bei uns stets abwechslungsreiche Tätigkeiten und neue Herausforderungen.
Die St. Georg IT Gesellschaft mbH schreibt zur Erweiterung des Teams des Geschäftsbereiches Anwendungssysteme folgende Stelle zur nächstmöglichen Besetzung aus:
IT Projektleiter für medizinische IT (w/m/d)
Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen.
* Mitarbeit an der Erstellung von Konzepten, Strategien und Projektplänen
* IT-Service- und Beschwerdemanagement
* Leitung und Umsetzung von kleinen und mittleren IT-Projekten
* Durchführung von Vergabeverfahren in Zusammenarbeit mit der Vergabestelle
* Vorbereitung, Gestaltung und Prüfung von Verträgen (meist EVB-IT)
* Übernahme des VIP-Supports
* Studienabschluss Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Medizininformatik oder langjährige Berufserfahrung
* administrative Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen der IT-Infrastruktur:
* virtuelle Server (VMware) und Clientlandschaften (CITRIX), Backup, SAN, LAN, WLAN,
* Windows-Server sowie Firewallsysteme
* sehr gute MS Office-Kenntnisse
* ITIL-Kenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit Service-Managementtools wie Atlassian JIRA
* strukturierte, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
* erste Erfahrungen in der Leitung von Projekten
* Grundkenntnisse im Vertrags- und Arbeitsrecht xwminpx
* eine herausfordernde und verantwortungsvolle Leitungstätigkeit in einem erfolgreichen und
* wachsenden Unternehmen mit großer Nachhaltigkeit und gesellschaftlicher Relevanz
* umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* zahlreiche Benefits wie z. B. Gesundheits- und Altersvorsorge, Jobticket, flexibles mobiles Arbeiten u.v.m.
* eine den Anforderungen der Position entsprechende attraktive, leistungsgerechte außertarifliche Vergütung