Es soll ja Firmen geben, bei denen freut man sich hauptsächlich auf eines: den Freitag. Zum Glück gibt es aber auch einen Arbeitgeber, bei dem alle anderen Tage mindestens ebenso viel Freude bereiten. Als wachsende Bauunternehmensgruppe mit rund 1.900 Mitarbeitenden sind wir seit mehr als 130 Jahren überregional in allen wichtigen Baubereichen tätig.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Sie am Standort Oldenburg per sofort als (m/w/d):
IT-Supporter
zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit.
Sie sind verantwortlich für:
1. Unterstützung der Mitarbeitenden im 1st-Level-Support (vor Ort & remote)
2. Installation, Konfiguration und Administration von Windows-Clients und Standardsoftware
3. Durchführung von Rollouts für neue Clients, Notebooks, Tablets und Smartphones
4. Einrichtung und Verwaltung mobiler Endgeräte (überwiegend iOS, MDM)
5. Analyse und Lösung von Störungen im Hard‑ und Softwarebereich
6. Benutzer- und Rechteverwaltung in Microsoft 365 / Entra ID
7. Pflege und Aktualisierung der Betriebsdokumentation in Confluence
8. Bearbeitung und Priorisierung von Support-Tickets im Ticketsystem (Jira)
9. Weitergabe komplexerer Incidents an den 2nd Level
10. Lösungsfindung zusammen in unserem IT-Team
Sie verfügen über:
11. eine erfolgreich abgeschlossene IT-orientierte Berufs- oder Hochschulausbildung oder vergleichbare Qualifikation
12. Abgeschlossene IT-nahe Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
13. Gute Kenntnisse in Windows 11, Microsoft 365 und gängigen Office-Anwendungen
14. Erfahrung mit Client- und Mobile-Device-Management
15. Grundlagen in Netzwerk- und Hardwarediagnose
16. Serviceorientierte Arbeitsweise, Kommunikationstalent und Teamfähigkeit
17. Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
18. Gelegentliche Reisebereitschaft zum Besuch unserer Standorte und Baustellen
19. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
20. einen zukunftsorientierten, abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz in unserem wachstumsstarken Unternehmen innerhalb der familiengeführten Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG
21. eine umfassende Einarbeitung und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten von Beginn an
22. individuelle Fortbildungsmaßnahmen und innerbetriebliche Aufstiegsmöglichkeiten
23. kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
24. eine attraktive Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge
25. ein vielfältiges Firmenfitnessprogramm sowie eine professionelle Kinderferienbetreuung
26. den Multimediafreytag (IT-Leasing)
27. das Freytagsrad (Fahrrad- und E-Bike-Leasing)
28. den Freytagsrabatt (Corporate Benefits)
29. die Freytagsfürsorge (betriebliche Krankenzusatzversicherung)
Hohe Kundenorientierung, langfristiger gemeinsamer Erfolg und ausgezeichnete Qualität stehen bei uns im Vordergrund.