Seit über vier Jahrzehnten steht der Name Autoland für höchste Kundenorientierung, Top Preise und beste Qualität. Mit 36 Standorten in 10 Bundesländern, über 1.500 engagierten Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 1 Milliarde Euro im Jahr 2025 ist Autoland das größte herstellerunabhängige Automobilhandelsunternehmen in Deutschland.
Die Kundinnen und Kunden von Autoland profitieren von einer Auswahl aus über 15.000 sofort verfügbaren Fahrzeugen aller Marken – Neuwagen, Jahreswagen und sorgfältig geprüfte Gebrauchtwagen. Im Jahr 2025 haben 58.000 Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland ihr Vertrauen in Autoland geschenkt und ein Auto gekauft.
Die Bauabteilung ist mit über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowohl im Hochbau als auch im Tiefbau tätig. Es werden ausschließlich Bauleistungen für Autoland erbracht und sichern damit die weitere Expansion und den Erfolg von Autoland.
Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung im Bauwesen, exzellente Führungsqualitäten und ein starkes Engagement für Qualität?
Für unseren Kunden Autoland suchen wir Sie in der Firmenzentrale in Brehna (Großraum Halle/Leipzig) als Leiter Hochbau (m/w/d).
Aufgaben
* Operative Gesamtleitung: Steuerung von mehreren parallelen Bauvorhaben bundesweit. Die Berichtslinie erfolgt ohne Umwege direkt an den Vorstand.
* Führung & Organisation: Leitung der Organisationseinheit Hochbau. Dies umfasst die Abteilung Projektplanung (u.a. Architekt:innen, Bauzeichner:innen) sowie die jeweiligen Bauleiter:innen und zugehörige Gewerke.
* Projektsteuerung & Koordination: Eigenverantwortliche Abwicklung unter Einhaltung wirtschaftlicher und terminlicher Vorgaben. Koordination vielfältiger Gewerke innerhalb des jeweiligen Bauvorhabens sowie enge Zusammenarbeit mit der Leitung Tiefbau. Aktive Steuerung von Stakeholdern.
* Qualitätssicherung: Sicherstellung einer hohen Ausführungsqualität bei gleichzeitiger Optimierung und Standardisierung der Rollout-Prozesse.
Qualifikation
* Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine äquivalente technische Ausbildung, ergänzt um fundierte betriebswirtschaftliche Expertise.
* Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis in der Leitung von Hochbauprojekten (Klein- und Großprojekte). Erfahrung in der Multiprojektsteuerung ist wünschenswert.
* Persönlichkeit: Adressatengerechte und klare Kommunikation, vom Vorstand bis zur Baustelle. Die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen handlungsfähig und lösungsorientiert zu bleiben. Pragmatismus und Hands-on-Mentalität, verbunden mit einem hohen Qualitätsanspruch und dem klaren Ziel, Projekte erfolgreich voranzubringen.
* Mobilität & Präsenz: Eine Präsenzquote von ca. 80 % am Hauptstandort sowie die Bereitschaft zu wöchentlichen Baustellenbesuchen (Reiseanteil ca. 20 %) werden vorausgesetzt.
Benefits
* Vergütungspaket: Exzellente, leistungsorientierte Vergütung zuzüglich eines attraktiven Jahreserfolgsbonus.
* Mobilität: Firmenwagen mit privater Nutzung.
* Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen.
* Struktur: Eine leistungsfähige Bauorganisation mit gewachsenen Strukturen, die kurze Entscheidungswege und echte Gestaltungsmacht garantiert.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen steht ihnen Stefanie Kutz gern zur Verfügung.
Die HR-Werkstatt unterstützt Autoland im Besetzungsprozess dieser Vakanz. Ihre Unterlagen werden von uns entgegengenommen, geprüft und im Rahmen des Bewerbungsprozesses an Autoland zur weiteren Auswahl weitergeleitet.
Die HR-Werkstatt - der Partner für flexible HR-Expertise .
Die HR-Werkstatt verbindet innovative Lösungsansätze mit tiefem HR-Fachwissen. Unser einzigartiges Portfolio reicht vom Wissens-intermediär über die On Demand Bereitstellung von spezialisierten HR-Expert:innen bis hin zu umfassenden HR-as-a-Service-Lösungen.