Join to apply for the CEO (m/w/d) role at EterniTeam 1 day ago Be among the first 25 applicants. Wer sind wir? EterniTeam hat die Lsung fr Deutschlands grtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionren Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1Million Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. mssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lsung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:innen und auch die Mitarbeitenden. Fr diese Mission suchen wir talentierte Fhrungskrfte fr die bernahme der Geschftsfhrung und Eigentmerschaft eines etablierten Betriebs in einer Grenordnung zwischen 2und 10Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement. Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf! Aufgaben Wen suchen wir? Erfolg hat viele Gesichter! Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lsung fr die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persnlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall whrend des Placements. Daher suchen wir talentierte zuknftige Geschftsfhrer:innen, die sowohl in der Fhrung von Menschen als auch in der Verantwortung fr Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schliet eventuell vorhandene Lcken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz untersttzt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch. Fhrung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Gre zwischen 1Million und 10Millionen Euro Umsatz, mit blicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden Schaffung und/oder Strkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Fhrung Volle Ergebnisverantwortung fr Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow Einfhrung notwendiger Modernisierung mit unserer Untersttzung, bspw. durch die Einfhrung verbesserter Systeme und Prozesse Erste:r Ansprechpartner:In fr wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus Advokat:In fr die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfnglichen Zeit des Wandels Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Vernderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden mssen Qualifikation Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Fhrungserfahrung fr mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse Erfahrungen im Bereich Unternehmensfhrung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement die bernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmen wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment Handson Mentalitt bei der Bewltigung von Aufgaben und berwindung scheinbarer Hindernisse Du bist im Cockpit Deines Unternehmens Dein Verantwortungsbewusstsein fr Dein Unternehmen, fr Dein Team und fr Dich selbst ist ein Vorbild fr die Menschen um Dich herum Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschtzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit Benefits Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 du bist Geschftsfhrer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen Entsprechend erhltst du von Tag 1 ein marktbliches, sechsstelliges GFGehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg Zustzlich erhltst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jhrlich wachsenden Anteile auch jhrlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermgen aufbaut Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten knnen EterniTeam bietet Dir als Untersttzung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Untersttzung durch unser OperationsTeam, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community Du bist nicht auf Dich allein gestellt! Seniority level Executive Employment type Fulltime Job function General Business Professional Services #J-18808-Ljbffr