Personalreferent HR Administration & Digitalisierung (m/w/d)
Sie haben Lust, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu hinterfragen und den Personalbereich aktiv weiterzuentwickeln? Als Personalreferent Digitalisierung und Automatisierung stellen Sie den reibungslosen Ablauf unserer HR-Administration sicher und treiben als zentrale Ansprechperson die Weiterentwicklung, Digitalisierung und Automatisierung unserer HR-Prozesse aktiv voran.
Betreuung und Pflege unserer Stamm- und Zeitdaten in den HR-Systemen (SP_Data, ZEUS) sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität
Vorbereitung der Entgeltabrechnung und enge Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Dienstleister, Versicherungspartner und Behörden
Organisation und Betreuung von Benefits sowie Weiterbildungsmaßnahmen
Außerdem gestalten Sie federführend die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse :
Aktive Mitarbeit und eigenverantwortliche Weiterentwicklung von HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung administrativer Prozesse
Analyse bestehender Abläufe und Identifikation von Optimierungspotentialen sowie Entwicklung von effizienteren, digitalen Lösungen im HR-Umfeld
Fachliche Mitverantwortung bei der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung digitaler HR-Tools und Systeme
Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/-kaufmann oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Berufserfahrung im administrativen und operativen HR-Bereich
Gute Kenntnisse in der vorbereitenden Entgeltabrechnung sowie im Umgang mit HR-Systemen (z. B. SP_Data, ZEUS oder vergleichbare Systeme)
Interesse an digitalen HR-Themen und Freude daran, HR-Prozesse effizienter zu gestalten, idealerweise Erfahrung mit Digitalisierungs-Projekten
Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Freude an der Teamarbeit
Herausfordernde Projekte in einem zukunftsorientierten Umfeld
Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen
Attraktives Gehalt mit vielfältigen Modulen zur Entgeltoptimierung
Vielfältige Benefits, wie betriebliche Altersversorgung, Krankenzusatzversicherung oder Bike Leasing
Weiterbildung in unserer FREYLER Akademie
Regelmäßige Teamevents: Teambuilding, Mitarbeiterveranstaltungen
Eine Tätigkeit in einem hochmotivierten Team sowie ein familiäres und angenehmes Arbeitsklima
Ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung
Bewerben Sie sich schnell und einfach über unser Online-Formular .