Über die Position
Wir sind Trio Personalmanagement – Ihr regionaler Partner für technische Fachkräfte. Für unseren Kunden in Germersheim suchen wir eine erfahrene Fachkraft für die Instandhaltung und den mobilen Service von Spezialfahrzeugen, insbesondere Saugbaggern. Die Stelle richtet sich an handwerklich versierte Bewerber*innen mit praktischen Kenntnissen in Hydraulik, Pneumatik und Fahrzeug-Elektrik.
Anstellungsart: Vollzeit Arbeitszeit: 35–40 Stunden pro Woche Einsatzort: Germersheim (regional mit bundesweiten Serviceeinsätzen) Rechtsgrundlagen: Beschäftigung gemäß Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG), Tarifbindung: IGZ
Ihre Aufgaben
* Selbstständige Durchführung von Inspektionen, Wartungsarbeiten und Instandsetzungen an Saugbaggern, Spezial- und Nutzfahrzeugen
* Systematische Fehleranalyse und technische Diagnose vor Ort sowie in der Werkstatt
* Austausch und Reparatur von hydraulischen, pneumatischen und elektrischen Baugruppen
* Vorbereitung und Durchführung von Serviceeinsätzen inklusive Ersatzteilverwaltung und Dokumentation
* Zusammenarbeit mit Produktion, Lager und Kundendienst zur schnellen Fehlerbehebung
* Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Qualitätsstandards und Herstellervorgaben
* Direkter Ansprechpartner für Kund*innen bei technischen Rückfragen und Abnahmen
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Lehrberuf (z. B. Land-/Baumaschinenmechanikerin, Kfz-Mechatronikerin, Mechatronikerin, Maschinenschlosserin) oder gleichwertige Erfahrung
* Routine im Umgang mit Hydrauliksystemen, Pneumatik und elektrischen Steuerungen
* Analytisches Denkvermögen bei der Fehlersuche sowie strukturierte Arbeitsweise
* Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
* Gute Kenntnisse der deutschen Sprache; Englischkenntnisse sind von Vorteil
* Bereitschaft zu Außeneinsätzen in Deutschland und gelegentlich im europäischen Ausland
Wir bieten
* Wettbewerbsfähige Vergütung mit tariflichen Zulagen gemäß IGZ (z. B. Feiertags-, Sonntags-, Nacht- und Überstundenzuschläge)
* Sonderzahlungen und leistungsorientierte Entgeltbestandteile
* Langfristige Beschäftigungsoptionen mit Übernahmemöglichkeit beim Einsatzbetrieb
* Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Werkstatt- und Außendienstanteil
* Kurze Anfahrtswege durch regionale Einsätze, flexible Einsatzplanung
* Persönliche Betreuung durch unser Team – mehrsprachige Ansprechpartner*innen vorhanden
* Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
* Attraktive Sozialleistungen und transparente Arbeitsbedingungen
Bewerbungsprozess
Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Position haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bevorzugt per E‑Mail an oder besuchen Sie uns direkt im Trio-Office in Bretten.
Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten Telefon: E‑Mail:
Art des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ
Wir begrüßen Bewerbungen von qualifizierten Personen aller Geschlechter (m/w/d) und fördern Chancengleichheit.