Verkaufsleitung Frankreich Assistent
Das Unternehmen Tabor, ein Familienunternehmen mit über 400 Mitarbeitern und seit über 45 Jahren in verschiedenen Standorten tätig, sucht Verstärkung für die Position der Verkaufsleitung Frankreich. Wir befinden uns in einer starken Wachstumsphase und haben unseren Umsatz in kürzester Zeit vervielfacht.
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und praxisorientierte Produktfortbildungen. Bei uns können Sie ankommen und gerne langfristig bleiben.
Wir bieten eine entsprechende Einarbeitung und einen "Buddy", der Ihnen ab Tag 1 für alle Ihre Fragen zur Seite steht. Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, daher legen wir viel Wert auf deren Förderung und bezuschussen diese aktiv.
Unsere Mitarbeiter profitieren von einem Werkstatt- und Waschstraßenrabatt und speziellen Konditionen beim Fahrzeug-Leasing. Betriebliche Gesundheitsförderung ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Online- und Präsenzkurse (z. B. Yoga) zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter an.
Obst, Kaffee und Tee stehen gratis zur Verfügung. Jährlich kostenlose Massagen sind ebenfalls möglich. Unsere Mitarbeiter erhalten bis zu 32 Urlaubstage.
Die ausgeschriebene Stelle als Assistent der Verkaufsleitung Frankreich umfasst:
* Begleitung bei allen Bereichen der Organisation, Abwicklung und Verkaufsvorbereitung
* Vorbereitung von Besprechungen
* Telefonische Betreuung des deutsch-französischen Kundenstamms
Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, benötigen Sie:
* Eine Kaufmännische Ausbildung, z. B. Kauffrau oder vergleichbare Qualifikation
* Eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in französischer und deutscher Sprache
* Kommunikative Fähigkeiten sowie eine offene Haltung gegenüber Menschen
Wenn Sie sich für eine Herausforderung begeistern und unsere Unternehmenswerte teilen, dann sollten Sie sich bewerben!
Weitere Vorteile:
* Familienunternehmen
* Teamgeist
* Dynamik & Wachstum
* Möglichkeit der Weiterbildung
* Kein Dresscode
* 12 Nationalitäten
* Agile Struktur
* Mitarbeiterblog
* Wertekatalog & Verhaltenskodex
* Freude an Innovation
* Coaching & Mentoring
* Wertschätzende Unternehmenskultur
* Viele Mitarbeiterevents