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Fachberaterin/fachberater sap integrated business planning

Krefeld
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Fachberater
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 18 Std.
Beschreibung

Junior Consultant SAP IBP

Berufliche Herausforderung für erfahrene Beraterinnen und Berater im Bereich Supply Chain Planung und Projektmanagement.

Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die in der SAP Integrated Business Planning (IBP) Lösung tiefes Prozessverständnis besitzt und die Fähigkeit zur Implementierung von End-to-End-Planungsprozessen hat.

* Strategische Beratung und Prozessgestaltung für mittelständische und große Industriekunden im Bereich Sales & Operations Planning, Demand Planning und Supply Planning.

* Implementierung und Weiterentwicklung von SAP IBP-Lösungen (Demand, Supply, Inventory, S&OP, Response & Supply).

* Analyse und Design von End-to-End-Planungsprozessen im Zusammenspiel mit S/4HANA.

* Durchführung von Workshops, Fit/Gap-Analysen und Systemkonfigurationen.

* Erstellung von Business Blueprints, Customizing und Integration mit angrenzenden Modulen (MM, PP, SD).

* Steuerung und fachliche Verantwortung in IBP-Einführungs- und Rollout-Projekten.

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Qualifikationen

* Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Beratung mit Schwerpunkt IBP oder APO (DP/SNP).

* Tiefes Prozessverständnis in Supply Chain Planning, S&OP, Demand & Supply Balancing.

* Erfahrung im Customizing & Configuration Management von IBP-Modulen.

* Kenntnisse in CPI-DS, Key Figures, Planning Areas, Templates von Vorteil.

* Projekterfahrung im S/4HANA-Umfeld.

* Fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse.

* Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Gestaltungsfreude.

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Vorteile

* Attraktives Fixgehalt + Bonusmodell.

* 30 Tage Urlaub & Gleitzeitkonto (40 Std./Woche) mit Überstundenausgleich.

* 100 % Remote-Option oder flexible Hybridregelung.

* Keine Reisetätigkeit – Fokus auf Remote-Beratung und Kundenbetreuung.

* Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (SAP Learning Hub, IBP Academy, Leadership Programme).

* Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.

* Gesundheits- & Fitnessangebote (z. B. Hansefit, Online-Präventionskurse).

* Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge & E-Bike-Leasing.

* Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer stabilen, wachstumsstarken Unternehmensgruppe.

* Hochwertiges Equipment (MacBook oder HP, 2 Monitore, iPhone zur privaten Nutzung, höhenverstellbarer Schreibtisch).

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