Senior manager internal control

Ab sofort, in Vollzeit mit 40 Wochen­stunden oder in Teilzeit mit mind. 20 Wochen­stunden

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Basler ist ein inter­national führender und erfahrener Experte für Computer Vision. Wir bieten ein breites Produkt­portfolio an Bild­verarbeitungs-Hardware und -Software sowie kunden­spezifische Pro­dukte und Lösungen an.

Bei uns arbeiten etwa 850 Mitarbei­tende an unserem Haupt­sitz in Ahrens­burg (bei Hamburg) sowie an unseren Vertriebs- und Entwicklungs­standorten in Europa, Asien und Nord­amerika. Entscheidende Faktoren für unsere über 35-jährige Erfolgs­geschichte sind Mut zum Risiko, die Bereit­schaft, ständigen Wandel als normal zu begreifen, und die Leidenschaft, kunden­orientierte Inno­vationen voran­zutreiben.

Senior Manager Internal Control (m/w/d)

1. Aufbau und Pflege des IKS-Rahmenwerks
Entwick­lung, Implemen­tierung und konti­nuierliche Pflege eines konzern­weiten IKS gemäß gesetz­lichen und regulatorischen Vor­gaben (z. B. BilMoG, HGB, FISG, ESMA)
2. Dokumentation von Pro­zessen und Kontrollen
Sicher­stellung einer voll­ständigen, aktuellen und prüfungs­sicheren Dokumen­tation relevanter Geschäftsprozesse, Schlüssel­kontrollen und Zuständigkeiten
3. Überwachung und Wirk­samkeits­prüfung
Planung und Durchführung von Kontroll­tests sowie Prüfung der Umset­zung und Wirksam­keit definierter Key Controls; Bewertung und Klassi­fikation von Kontrollschwächen
4. Berichterstattung und Kommuni­kation
Erstellung von IKS-Berichten für Management, Vorstand und Audit Committee; Kommuni­kation identi­fi­zierter Risiken und Verbesse­rungs­maßnahmen
5. Schulung und Sensibili­sierung
Durch­führung von Trainings zur Förde­rung des internen Kontrollverständnisses sowie Unterstützung bei der operativen Umset­zung der Kontrollmaßnahmen
6. Koordination mit anderen Funk­tionen
Enge Zusammen­arbeit mit interner Revision, Risiko­management, Compliance, IT-Security und externen Prüfern
7. Regulatorisches Monitoring
Überwachung gesetzlicher Entwick­lungen (z. B. CSRD, ESG) und Integration neuer Anforde­rungen in das IKS
8. Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieur- oder Rechts­wissen­schaften oder vergleich­bare Quali­fikation, z. B. kauf­männische Berufs­ausbildung mit entsprechender Berufs­erfahrung
9. Fundierte Berufs­erfahrung, idealerweise 8–10 Jahre, in einer vergleichbaren Posi­tion
10. Sehr gute Kennt­nisse gesetzlicher und regula­torischer Anforde­rungen im Zusammen­hang mit IKS
11. Sicherer Umgang mit MS Office, insbe­sondere Excel und PowerPoint
12. Ausgeprägtes analytisches Denk­vermögen und hohes Prozess­verständnis
13. Kommunikationsstärke, abteilungs­übergreifende Koope­rations­fähig­keit
14. Überzeugungskraft, Durch­setzungs­vermögen sowie strategisch-konzep­tionelle Denkweise
15. Reisebereitschaft (bis zu 25 % Reisetätigkeit)
16. Verhandlungssichere Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
* Wir haben eine klare Vision, in welche Rich­tung es geht, über das Wie ent­scheiden aber die einzelnen Teams.
* Wir begrüßen deine frische Sicht von außen und pflegen eine offene Kultur, in der alle ihre Ideen ein­bringen können.
* "Vereinbarkeit von Beruf und Familie" ist bei uns nicht nur eine Floskel: wir unter­stützen unsere Mitarbei­tenden in Betreu­ungs­aufgaben der unter­schied­lichen Familien­phasen und sind durch das Audit "berufundfamilie" für unser Engage­ment ausge­zeichnet worden.
* Respekt vor den persön­lichen Inte­ressen und die Balance zum Berufsleben unserer Belegschaft ist ein wichtiger Bestand­teil unserer Unter­nehmenskultur.
* Hybrides Arbeitsmodell – Mischung aus Arbeiten im Büro und mobilem bzw. Remote-Arbeiten.
* Erstklassige IT-Ausstattung inklusive Note­book, Dienst­handy und moderne Arbeitsplätze.
* Attraktive Bezahlung mit interner Lohn­transpa­renz, Gleit­zeit­konto zum Über­stundenabbau, 30 Tage Urlaub und offene Kommuni­kation: per Du vom Azubi bis zum Vorstand.