Sie unternehmen Gutes:
Planung, Erteilung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht in der Ausbildung von Pflegekräften sowie in Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen der LWL-Pflegeschule
Planung und Durchführung von Praxisbegleitungen; Unterstützung und Beratung der Auszubildenden und Praxisanleiter:innen in der praktischen Ausbildung
Begleitung und Beratung der Auszubildenden, Durchführung von Lernbegleitgesprächen
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf
Handlungsorientierung und Innovationsvermögen in der Gestaltung von Lernprozessen
Flexibilität und die Bereitschaft zur kollegialen und konstruktiven Zusammenarbeit im Kollegium und den Lernorten der Praxis
Einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz in unserem Schulneubau
Digitale Ausstattung der Unterrichtsräume und Büroarbeitsplätze, Mitarbeiter-Laptop
Ergonomisch eingerichtete Büros (höhenverstellbarer Schreibtisch) und Unterrichtsräume (höhenverstellbares Pult, ergonomische Stehhilfe für Lehrkräfte)
Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Qualifizierte Einarbeitung
Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen
Ein dynamisches, innovatives und engagiertes Team, das sich auf Sie freut!
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei fachlichen Fragen zur Stelle erhalten Sie bei Dirk Lau, Schulleitung der LWL-Pflegeschule Kreis Soest, Tel. LWL-Klinik Lippstadt
Frau Derya Nur Parlar
Herrn Dirk Lau, Schulleitung