Informationen zu Kita Frankfurt
Das sind wir:
Eine Stadt für Kinder braucht echte Profis. Darum suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) von Kita Frankfurt, den größten Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines modernen Personalmanagements!
Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet und in den Fachbereichen unserer Zentrale. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.
Unser Team „Regionaler Personalservice“ begleitet die Kolleginnen und Kollegen von Kita Frankfurt in allen Personalangelegenheiten. Sie sind verantwortlich für die administrative Abwicklung des gesamten Mitarbeitendenlebenszyklus von der Begründung des Arbeitsvertrags bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Aufgaben und Entwicklung
Hier bringen Sie sich ein:
1. fachkompetente und serviceorientierte Beratung und persönliche Betreuung der Mitarbeitenden in allen Fragen zum Arbeitsvertragsverhältnis
2. Erstellung und Bearbeitung von Arbeits- und Zusatzverträgen
3. eigenständige Bearbeitung allgemeiner Personalangelegenheiten, z. B. Höher- und Herabgruppierungen, Krank- und Gesundmeldungen, Ausgabe von Jobtickets und Dienstausweisen usw.
4. eigenverantwortliche Zahlbarmachung und Überwachung der Gehälter von Beschäftigten
5. Erstellung von Zeugnissen in Kooperation mit den Fachvorgesetzten
6. vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachvorgesetzten im Eigenbetrieb
7. Datenpflege im elektronischen Arbeitszeiterfassungssystem
Qualifizierung und Motivation
Das bringen Sie mit:
8. abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder einen Abschluss als Verwaltungsfach- bzw. Verwaltungsbetriebswirt:in jeweils mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, gerne alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. eine kaufmännische Ausbildung jeweils mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung und Fachkenntnissen im Personalbereich
9. eine eigenverantwortliche, proaktive Arbeitshaltung mit einem hohen Maß an Lösungsorientierung
10. eine zuverlässige und exakte Arbeitsweise sowie Diskretion
11. serviceorientiertes und verantwortungsbewusstes Handeln
12. ein hohes Maß an Empathie, Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie interkulturelle Kompetenz
13. Motivation, ihr fachliches Wissen zu erweitern und gemeinsam mit uns zu wachsen
14. ausgeprägte Kommunikationskompetenz und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Angebot und Verantwortung
Wir bieten Ihnen:
15. ein interessantes und lebendiges Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen
16. umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
17. betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
18. wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre, eine gute Einbindung in ein professionelles Team und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten/Telearbeit nach erfolgreicher Einarbeitungszeit