Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Personal, Organisation und Verwaltungsmodernisierung, Abteilung Personalbetreuung einenRecruiter (m/w/d)Entgeltgruppe 8 TVöD (3.486,40€ - 4.230,97€/mtl.) | befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung / Entfristung | Teilzeit 19,5 Wochenstunden Die Stelle wird derzeit neubewertet. Du glaubst, dass Bewerbermanagement mehr ist als Terminabstimmung und Prozessverwaltung? Dass der erste Kontakt mit einer Organisation darüber entscheidet, ob Talente sich willkommen, gesehen und wertgeschätzt fühlen?Wir möchten unser Bewerbermanagement professionalisieren, strukturieren und digital weiterentwickeln - mit dem klaren Ziel, daraus ein modernes, zukunftsorientiertes Recruiting aufzubauen. Deine MissionDu schaffst die Grundlage für ein starkes Recruiting. Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass aus Bewerbungen echte Begegnungen werden - und aus Begegnungen langfristige Zusammenarbeit für das Gemeinwohl.Steuerung und Organisation des gesamten Bewerbungsprozesses - von der Veröffentlichung bis zur BesetzungErstellung, Veröffentlichung und administrative Betreuung von StellenausschreibungenSichtung eingehender Bewerbungen sowie Vorbereitung der VorauswahlKoordination und organisatorische Begleitung von AuswahlverfahrenWertschätzende und transparente Kommunikation mit Bewerber*innenPflege und Weiterentwicklung des BewerbermanagementsystemsSicherstellung rechtssicherer, nachvollziehbarer und effizienter AbläufeEnge Abstimmung mit Personalbetreuung und Fachbereichen
Mit Perspektive: Recruiting weiterentwickeln
abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)Idealerweise Erfahrung im Bewerbermanagement, Recruiting oder Talent AcquisitionStruktur, Organisationstalent und eine zuverlässige ArbeitsweiseKommunikationsstärke und ein sicheres AuftretenServiceorientierung und Freude am Umgang mit MenschenInteresse an digitalen Prozessen und modernen HR-InstrumentenLust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv zu gestalten
Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echter WirkungDie echte Chance, Bewerbermanagement neu aufzubauen und strategisch weiterzuentwickelnGestaltungsspielraum statt reiner SachbearbeitungEin wertschätzendes, kollegiales TeamKurze EntscheidungswegeFlexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 50 %-StelleEine befristete Stelle mit echter EntwicklungsperspektiveTransparente und faire Bezahlung nach TVöD VKA
Erzähl uns gern, was dich an moderner Personalgewinnung begeistert und wie du unser Bewerbermanagement auf das nächste Level bringen würdest.
Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen, Nachweise von Fortbildungen etc.) am besten direkt über unser Bewerbungsportal
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Inklusion im Mittelpunkt: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.Stadtverwaltung Frankenthal | Abteilung Personal | Rathausplatz 2-7 | 67227 Frankenthal