Stellenbeschreibung
Wir sind ein inhabergeführtes IT- und Dienstleistungsunternehmen, das seit 1998 erfolgreich am Markt ist. Mit unserem interdisziplinären Team von rund 36 Kolleg:innen entwickeln wir eine zertifizierte SaaS-Lösung für betriebliche Altersvorsorge (bAV) und Entgeltabrechnung. Neben unserer Software bieten wir auch umfassende Outsourcing-Dienstleistungen in diesen Bereichen an. Um unser Wachstum langfristig zu sichern, suchen wir eine Persönlichkeit, die strategische Weitsicht mit Tatkraft verbindet - jemand, der neue Geschäftsmodelle, Businesspläne und Vertragsstrukturen aktiv gestaltet und unser Unternehmen entscheidend mit voranbringt. Ihre Aufgaben Strategische Geschäftsentwicklung Entwicklung, Bewertung und Umsetzung neuer Geschäftsmodelle Erstellung und Pflege von Businessplänen inkl. Markt-, Wettbewerbs- und Finanzanalysen Ableitung strategischer Initiativen aus Unternehmenszielen und Trends im IT- und Dienst-leistungsmarkt Vertrags- & Partnermanagement Konzeption, Ausgestaltung und Verhandlung von Geschäftsbesorgungsverträgen mit internen Organisationen und Partnern Sicherstellung von Vertrags-Compliance und wirtschaftlicher Attraktivität Projekt- und Stakeholder-Management Steuerung und Umsetzung strategischer Projekte in Zusammenarbeit mit Fachbereichen Enge Abstimmung mit Geschäftsführung, Vertrieb, Service-Organisationen und externen Partnern KPI-Tracking und Reporting an das Management Markt- und Innovationsmonitoring Identifikation neuer Geschäftsfelder, Trends und Partnerschaften Durchführung von Benchmark-Analysen und Szenario-Planungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Corporate Development, Business Development, Strategieberatung oder Transaction Advisory (idealerweise in IT-/Dienstleistungsumfeld) Fundierte Erfahrung in Businessplan-Erstellung, Finanzmodellierung und Vertragsgestal-tung Sicheres Verständnis von IT-Services, Managed Services oder digitalen Geschäftsmodellen Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Hohe Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und Umsetzungsorientierung Unser Angebot Spannende Projekte mit direkter strategischer Relevanz für das Unternehmen Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Konzepte Ein dynamisches und kollegiales Team mit flachen Hierarchien Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusregelung Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Strategie, Vertragsrecht und IT-Produktwissen Moderne Arbeitsumgebung mit motiviertem Team Betriebliche Altersversorgung Offene Kommunikation Hier Bewerben Entgelt und Rente AG, Postfach 12 14, 40737 Langenfeld Telefon: 02173/ 93 77 8 - 90, www.er-ag.de