Wir suchen eine Fachfrau für Facility Management, die unsere Ziele erreichen kann. Unsere Firma ist bekannt für ihre Vielfalt und Inklusivität.
Aufgaben
* Führung des operativen Bereichs inklusive Teamverantwortung, Personalplanung und Qualitätsicherung:
* Die Fachfrau leitet den operativen Bereich und ist verantwortlich für die Führung des Teams, die Planung von Personenressourcen und die Sicherstellung der Qualität.
* Betreuung von Bestandskunden und Steuerung der operativen Abläufe:
* Die Fachfrau betreut unsere bestehenden Kunden und ist verantwortlich für die Steuerung der operativen Abläufe.
* Verantwortung für Wirtschaftlichkeit, Effizienz und Kundenbindung:
* Die Fachfrau ist verantwortlich für die Wirtschaftlichkeit, Effizienz und die Kundenbindung.
* Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strukturen:
* Die Fachfrau entwickelt bestehende Prozesse und Strukturen weiter.
* Entwicklung, Prüfung und Aufbau neuer Geschäftsfelder (von der Idee bis zur Umsetzung):
* Die Fachfrau entwickelt, prüft und aufbaut neue Geschäftsfelder von der Idee bis zur Umsetzung.
* Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen:
* Die Fachfrau führt Markt- und Wettbewerbsanalysen durch.
* Entwicklung von Angebotsprofilen, Pilotprojekten und Geschäftsmodellen:
* Die Fachfrau entwickelt Angebotsprofile, Pilotprojekte und Geschäftsmodelle.
Voraussetzungen
* Erfahrung in der operativen Führung:
* Die Fachfrau hat Erfahrung in der operativen Führung, idealerweise im Dienstleistungsumfeld.
* Ausbildung zum Gebäudereinigermeister o.Ä.:
* Ein Ausbildungsabschluss zum Gebäudereinigermeister oder ein ähnliches Diplom ist von Vorteil.
* Unternehmerisches Denken und Leidenschaft für Entwicklung und Innovation:
* Die Fachfrau muss unternehmerisch denken und sich für Entwicklung und Innovation begeistern können.
* Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern:
* Die Fachfrau muss kommunikativ sein, Organisationsfähigkeiten besitzen und Menschen begeistern können.