Tübingen
Einsatzort
Überleitmanagement / Case Management
Verwaltung und Management
Tätigkeitsbereich
Deutsche Fachpflege
Pflegedienst
Case Manager*in (m/w/d) I Überleitmanagement
Als DEUTSCHEFACHPFLEGE setzen wir Maßstäbe für die qualitativ hochwertige Versorgung von Pflegebedürftigen aller Pflegegrade: Durch Austausch mit Wissenschaft und Politik, Nutzung digitaler Technologien, Fachteams verschiedener Disziplinen und unseren Pflegekräften entsteht ein Netz, das sowohl Pflegebedürftige als auch An- und Zugehörige auffängt, ihnen Alltag, Selbstbestimmung und vor allem Sicherheit ermöglicht. WEIL PFLEGE SO VIEL MEHR IST.
Ihr künftiger Traumjob
Für unser Überleitmanagement-Team suchen wir eine*n engagierte*n Überleitmanager*in, der mit regionaler Präsenz, Vertriebsaffinität und einem starken Netzwerk unsere Zusammenarbeit mit Kliniken und Providern im südlichen Baden-Württemberg und Schwaben – PLZ 72, 77-79, 87-89 aktiv ausbaut.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der außerklinischen Intensivpflege! Regional vernetzt, qualitativ hochwertig und mit echtem Mehrwert für die Menschen, die sich uns anvertrauen!
Die Aufgabe
1. Steuerung des Überleitmanagements von Kliniken in unsere Versorgungen
2. Pflege und Ausbau eines starken regionalen Netzwerks (Kliniken, Zuweiser, Provider, Kostenträger)
3. Aktive Vertriebsarbeit zur Sicherung und Weiterentwicklung unserer Auslastung
4. Beratung von Klienten und Angehörigen auf hohem fachlichem Niveau
5. Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kongressen und Netzwerkveranstaltungen
Das bringen Sie mit
6. Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder im kaufmännischen Bereich, alternativ Studium im Gesundheitswesen (z.B. Pflegemanagement, Gesundheitsökonomie)
7. Fundierte Erfahrung in der ambulanten Intensivpflege, sowie gutes Verständnis für Versorgungsstrukturen und Überleitungsprozesse
8. Weiterbildungen im Bereich Case Management oder Intensiv- und Beatmungspflege von Vorteil
9. Stärke im Netzwerkaufbau und -Management mit Kliniken, Zuweisern, Providern und Kostenträgern
10. Ausgeprägte Vertriebsaffinität und sicheres Gespür für Potenziale und Beziehungen
11. Kommunikationsstärke, Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Wachstum und Auslastung
12. Regionale Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B
Darauf können Sie sich freuen
13. Starkes Gesamtpaket: Unbefristete Anstellung mit attraktivem Gehalt, Prämien, die Ihre Erfolge belohnen und Dienstwagen auch zur Privatnutzung (im Rahmen der 1% Regelung
14. Flexible Arbeitswelt: flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten und eigenverantwortliche Planung
15. Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Wachstum, Netzwerk und Versorgungsqualität
16. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
17. Corporate Benefit-Programm, bezuschusste Hansefit-Best Mitgliedschaft und betriebliche Altersvorsorge
Ihr Ansprechpartner
Stephan Adämmer
Bewerbermanagement
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