Kreisverband Ostallgäu
Wir suchen:
Pflegefachkräfte (m/w/d) in Füssen
ab sofort in Voll- und Teilzeit unbefristet
BRK Seniorenheim St. Martin in Füssen
Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche HelferInnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.
Für unser Seniorenzentrum St. Martin in Füssen mit 82 Plätzen auf vier Hausgemeinschaften und in einer Wohngemeinschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit- oder Teilzeit
Wir bieten Ihnen:
1. leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst.
2. eine monatliche Pflegezulage in Höhe von 120 € bei Vollzeit.
3. Schichtzulagen und Zeitzuschläge
4. zwei Jahressonderzahlungen pro Kalenderjahr.
5. ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio)
6. Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.
7. einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
8. die Möglichkeit des Bikeleasings.
9. die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem vielseitigen Aufgabengebiet.
10. die Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation.
11. Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.
12. interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
13. 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
Ihre Aufgaben:
14. Pflege und Betreuung von BewohnerInnen mit vorwiegend alterstypischen Erkrankungen sowie gerontopsychiatrischen Veränderungen
15. Organisation und Durchführung der individuellen und ganzheitlichen Grund- und Behandlungspflege
16. Psychosoziale Betreuung, insbesondere bei der Anleitung, Ermutigung und Hilfe beim Wiedererlernen und Durchführen der Aktivitäten des täglichen Lebens
17. Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten
18. Mitwirkung bei der Biographiearbeit
19. Evaluierung der Dokumentation
20. Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen
21. Einhaltung der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere der Hygiene, HACCP- und Unfallverhütungsvorschriften
22. Wirtschaftlicher Umgang mit Gebrauchsmaterialien und Pflegehilfsmitteln
23. Unterstützung unserer Konzeption im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
Ihr Profil:
24. Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbar
25. Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert
26. Soziale und fachliche Kompetenz
27. Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Konzept umzusetzen
28. Kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
29. Engagement zur Einhaltung unserer Qualitätsziele
30. Flexibilität, Kreativität und wirtschaftliches Denken und Handeln
31. Interkulturelle Kompetenz und Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) zum Beispiel nach der Elternzeit.
Für Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtung gerne zur Verfügung: