Betriebswirt Leiter Internes Rechnungswesen
Die Position des Betriebswirts als Leiters für das Interne Rechnungswesen ist eine Schlüsselfunktion in der finanziellen Steuerung einer Unternehmensgruppe. Der Kandidat wird gemeinsam mit den Fachabteilungen unserer internationalen Tochtergesellschaften die betriebswirtschaftliche Ausrichtung gestalten.
* Der Leiter wird 13 Mitarbeitende am Standort Dassow im Bereich Controlling führen, ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern, Zusammenarbeit anregen und die wirtschaftliche Zielerreichung des Bereichs sicherstellen.
* Er wird Ad-hoc-Analysen, Forecasts, Quartals- und Jahresberichte vorbereiten und daraus fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ableiten.
* Als zentraler Ansprechpartner wird er Instrumente wie Kennzahlensysteme, Kostenrechnungsstrukturen und das Berichtswesen weiterentwickeln und verantwortlich sein für Budget- und Investitionsplanung sowie Konzernweites Projektcontrolling.
* Im Rahmen des SAP S/4HANA-Einführungsprojekts wird er seine Expertise im Controlling einbringen und die Implementierung relevanter Module unterstützen.
* Mit seiner kreativen Denkweise wird er die Innovationsfähigkeit des Bereichs stärken, Potenziale zur Harmonisierung von Prozessen und Systemen identifizieren und eine führende Rolle bei Change- und Weiterentwicklungsprojekten übernehmen.
Einzigartige Chancen
* Als Bereichsleitung berichtet man direkt an den CFO der Gruppe.
* Der Arbeitsort ist Dassow; nach erfolgreicher Einarbeitung hat man die Möglichkeit teilweise remote zu arbeiten.
* In dieser Funktion arbeitet man eng mit unserem Vorstand sowie internen und externen internationalen Fachabteilungen und Partnern zusammen.
Ausgezeichnetes Profil
* Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit einem Master in Finance oder vergleichbarer Qualifikation ist ideal.
* Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Finanzmanagement – bevorzugt in einem multinationalen Unternehmen oder Konzern im börsennotierten Umfeld – können vorgelegt werden.
* Durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten sowie mindestens dreijährige Führungserfahrung kann man sein Team wirkungsvoll motivieren und leiten.
* Mit verhandlungssicheren Englischkenntnissen in Wort und Schrift fallen Ihnen die zielgerichtete Kommunikation mit internationalen Stakeholdern leicht.
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie routinierter Umgang mit ERP-Systemen – insbesondere mit SAP S/4 HANA – sowie ein gutes Know-how zu US GAAP, HGB und weiteren Rechnungslegungsstandards runden Ihr Profil ab.
Unbezahlbare Vorteile
* Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit bietet.
* Unbefristete Arbeitsverträge in einer sinnstiftenden und zukunftsorientierten Branche sind garantiert.
* Mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich) erleichtern Ihre Arbeit.
* Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit bieten Komfort.
* Stundenkonto zum Abbau oder zur Auszahlung ermöglicht Flexibilität.
* 30 Urlaubstage ermöglichen Erholung.
* Essen im Betriebsrestaurant für einen Eigenanteil bis max. 5,50 € sichert Ihre Verpflegung.
* Physioservice und Massagen erhöhen Ihren Wohlbefinden.
* Sport- und Wellnessangebote für 29,99 € monatlich mit Wellpass verbessern Ihre Gesundheit.
* Fahrrad- oder E-Bike-Leasing mit JobRad ergänzt Ihre Mobilität.
* Diverse Firmensportgruppen, wie z.B. Fußball, After Work Dance und Drachenboot sowie Sportevents, bilden Gemeinschaft.
Gemeinsam wachsen
* Jahresfeedbackgespräche fördern Ihre Entwicklung.
* Lernplattformen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung ermöglichen Verbesserung.
* Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen informieren Sie.
Gute Arbeit zahlt sich aus
* Übergesetzlicher Zuschuss von 2% des Bruttogehaltes zur Altersvorsorge (bei mind. 1% Eigenbetrag) sichert Ihre Zukunft.
* Urlaubsgeld (900 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) belohnt Ihre Treue.
* Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen schmücken Ihren Tag.
* 13 Gehälter sichern Ihre Existenz.
Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt
* Die Du-Kultur vom Azubi bis zum Vorstand verwöhnt Sie.
* Umfangreiches Onboarding inkl. Welcome-Day und Patenprogramm bereitet Sie auf Ihre neue Aufgabe vor.
* Teamevents, jährlich Weihnachtsmarkt & Sommerfest, gestalten Ihre Zeit.