Die Gemeinde Teningen hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle (Voll- oder Teilzeit) zu besetzen im Bereich: Digitalisierung- und Organisationsmanagement Die Stelle steht allen Geschlechtern offen. Die wesentlichen Aufgaben: - Erarbeitung, Umsetzung und regelmäßige Fortschreibung einer Digitalisierungsstrategie; - Analyse, Optimierung und Transfer von Arbeitsprozessen in digitale Geschäftsprozesse und Umsetzung der notwendigen organisatorischen Maßnahmen in der Ablauf- und Aufbauorganisation; - Umsetzung der Digitalisierung in der Verwaltung u.a. gem. dem Onlinezugangsgesetz (Serviceportal Service-BW); - Organisation und Planung von internen Projekten und internen Veranstaltungen; - Unterstützung bei der Organisationsentwicklung; - Mitwirkung bei der Einführung der elektronischen Akte und des Dokumentenmanagements sowie bei der Betreuung des Regelbetriebs. - Eine Änderung oder Ergänzung der Aufgaben bleibt vorbehalten. Ihre Qualifikationen: - Eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r mit der Zusatzqualifikation Verwaltungsfachwirt/in oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der öffentlichen Verwaltung (z. B. Bachelor of Arts Digitales Verwaltungsmanagement oder Public Management, Verwaltungsinformatik, idealerweise mit Vertiefung in Organisation/Digitalisierung/IT oder Dipl. Verwaltungswirt (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation; - selbständige Arbeitsweise und die Bereitschaft, sich mit neuen Aufgabenstellungen auseinanderzusetzen sowie die Fähigkeit zum vernetzten Denken; - Organisationsgeschick, Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen; - Hohe Affinität zu Informations- und Kommunikationstechnologien; - Fachkenntnisse in den Bereichen Digitalisierung und Organisation sind von Vorteil; - Sehr gute EDV-Kenntnisse; - Freude an der Arbeit im Team. Wir bieten: - Eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit hoher Arbeitsplatzsicherheit; - Eine moderne Arbeitsumgebung in einem generalsanierten Verwaltungsgebäude; - Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem motivierten Team; - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer internen Regelung; - Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten; - Betriebliche Gesundheitsförderung, JobRad; - Betriebliche Altersvorsorge; - Jahressonderzahlung. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Einstellung im Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A10 erfolgen. Bitte bewerben Sie sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bis zum 1. Februar 2026. Fragen beantwortet Ihnen Frau Ruesch unter 07641 5806-73