Über uns Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Dortmund und zählt mit rund 4.Im Rahmen einer konzernweiten Transformationsinitiative wird SAP SuccessFactors eingeführt, um moderne und effiziente HR-Prozesse zu etablieren. Zur Verstärkung des internen SAP-Teams wird ein erfahrener Inhouse Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) gesucht, der maßgeblich an der Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Systems mitwirkt. Aufgaben In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der digitalen Transformation des Personalwesens: Gestaltung & Einführung : Mitwirkung an der gruppenweiten Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors. Prozessberatung & Anforderungsanalyse : Analyse bestehender HR-Prozesse, Ableitung von Optimierungspotenzialen und Beratung der Fachbereiche. Modulkonfiguration : Konfiguration und Weiterentwicklung der SuccessFactors-Module - insbesondere Employee Central, Payroll, Time Management, Learning und Performance & Goals. Anwenderbetreuung & Support : Unterstützung der Key-User durch Schulungen, Dokumentationen und 2nd-Level-Support. Fundierte Erfahrung in der Einführung und Konfiguration von SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central (Payroll-Erfahrung von Vorteil) und ggf. Gutes Verständnis für HR-Prozesse in größeren Unternehmensstrukturen sowie deren Digitalisierung. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2). Wir bieten Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen: Attraktive Vergütung : Jahresgehalt bis zu 90.Flexibles Arbeiten : Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Strukturiertes Onboarding : Welcome Days am Hauptstandort, persönliche Betreuung durch erfahrene Kolleg:innen. Weiterbildung : Vielfältige Schulungsangebote sowie ein klar strukturiertes Laufbahnmodell für Fach- oder Führungskarrieren. Gesundheitsangebote : Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Über uns: Die Firma kurzenberg talents ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf SAP, IT und Business Applications. Mit regionalem Fokus auf NRW unterstützen wir Unternehmen in der Region Rheinland und Ruhrgebiet dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden. Unser Anspruch ist es, durch maßgeschneiderte Headhunting-Lösungen nachhaltige Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen zu schaffen.