* Sie übernehmen den gesamten Recruiting-, Pre- und Onboarding-Prozess unserer kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitenden. * Sie betreuen die Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern und bauen diese aus. * Sie beobachten den Markt und bringen sich mit kreativen Ideen ein, um die Talentgewinnung kontinuierlich zu verbessern. * Sie koordinieren unsere Social-Media-Kampagnen und übernehmen die Organisation von Messen und sonstigen Recruiting-Veranstaltungen. * Sie übernehmen zur Unterstützung des Teams einzelne administrative Aufgaben, z.B. beim Thema Zeitarbeit.